信息、文化等各种市场,由区管委会统一管理。第五章机构编制及劳动人事管理第十七条工业区劳动人事工作实行区域管理。在市计划额度内,干部计划、 市有关专业评审委员会审定。第二十条区内机关、企事业单位工资基金的审批和工资手册管理,接受的大中专毕业生、退伍转业军人的工资评定、转正定级,由工业区劳动人事部门按国家 ...
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控制人及其控制的其他企业领取薪酬;调查发行人员工的劳动、人事、工资报酬以及相应的社会保障是否独立管理,判断其人员独立性。通过与高管人员和相关业务 发行人的主营业务,确定发行人所属行业。通过收集行业主管部门制定的发展规划、行业管理方面的法律法规及规范性文件,了解行业监管体制和政策趋势。通过收集行业杂志、 ...
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的实施方案为加强中国国际贸易促进委员会机关建设,逐步实现机关人事管理的制度化、科学化和规范化,进一步提高机关工作人员的素质和机关工作效能,根据《中国国际 在严格考核的基础上,按照任职资格和条件,调整配备人员。按照有关规定和管理权限,审批确定工作人员级别,实施职级工资制,实现机关工作人员向参照国家公务员 ...
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收益及发生的亏损或债务,按照合同、章程约定的比例分享或承第四章劳动人事管理第十八条外商投资企业职工的录用、辞退、安置、工资及医疗福利待遇、 审批外商投资企业申报需要批复和解决的事各级人民政府的公安、工商及其他有关行政管理部门应采取有效措施保障外商投资者的人身权和财产权。对侵犯外商投资者的人身权和财产权 ...
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人员培训制度是建立现代企业制度的重要内容之一,有计划地对国际经济合作企业中高级经营管理人员进行培训,是为了提高对外经济合作企业领导层的科学领导艺术和决策水平,培养跨 管理人员培训、考核、考核档案,把该项制度与人员的使用、晋升、奖惩等项人事管理工作有机结合。第六章附则第二十条本规定自发布之日起实施。第二 ...
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4.有利于建立与健全国有资产经营责任制度。要大力调整企业内部组织结构,减少管理层次,搞好资本运营与生产经营的有机结合,建立科学合理的考核指标体系和 管理层次,降低管理成本,规范办事程序,提高工作效率。五、国有资产授权经营的内容授权经营集团公司董事会或经营班子在授权范围内行使重大决策权、人事管理权、资产 ...
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企业的全部分成所得中集中一部分作为企业间调剂之用。各省、自治区、直辖市的工业管理部门也可以在它直属企业(包括中央下放企业)所得的利润分成中,抽出一部分,作为 的固定资产在上级规定的权限内,可以由企业增减或者报废。三、改进企业的人事管理制度,除企业主管负责人员(厂长、副厂长、经理、副经理等)、主要技术 ...
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规范(试行)》(以下简称《行为规范》)的实施,加强对我市国家公务员的管理,严明纪律,廉洁勤政,根据《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》等 、晋升职务、任免、惩戒、安置、调任、转任、评聘职称、辞职、辞退或工资等人事管理工作中,违反国家有关规定,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过 ...
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委办局(公司),市各直属单位,驻徐各部省属单位:现将《徐州市人才柔性流动管理暂行办法》印发给你们,希严格遵照执行。?中共徐州市委办公室徐州市人民政府办公室?二○○五 享受本市同类人员的同等待遇。?(二)在人才选拔、人才培养、人才流动等人事管理方面享受本市同类人员的同等待遇。?(三)工资报酬可根据其所任 ...
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为第三十七条,“监察机关按有关规定给予行政处分”修改为“由监察机关或者其他有人事管理权限的机关依法追究责任”。三十一、原第三十六条修改为第 有关规定办理手续。 房地产经纪机构必须依法进行经营活动,不得规避或者协助租赁当事人规避管理;不得故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害租赁当事人的 ...
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