水平。同时，要会同当地国资委和企业代表组织等相关单位，认真抓好企业负责人与人力资源管理部门工作人员的学习培训，增强企业依法用工的自觉性。要支持和配合工会 部门、工会和企业代表组织的职能优势，各司其职，分工协作，相互支持，协调配合，共同推进《劳动合同法》的贯彻落实。 劳动和社会保障部二○○七年七月十二日...
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。(五)直通车企业、高科技企业及其他政策性扶持企业可优先下达指标。(六)各区劳动(人力资源)部门可根据本区立户企业的具体情况自行制定纳税及奖励的办法，在本 (一)拟招调员工如需参加职业技能鉴定的，职业技能鉴定标准按劳动和社会保障部颁布的中级以上职业标准执行，可选择的工种范围一般应在《2006年度深圳 ...
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部、能源局会同发展改革委、监察部、财政部、人力资源社会保障部、国土资源部、环境保护部、农业部、商务部、人民银行、国资委、税务总局、工商总局、质检总局 依法保护金融债权安全，投资管理部门不予审批、核准和备案新的投资项目，国土资源管理部门不予批准新增用地，相关管理部门和监督机构不予办理生产许可证、安全生产 ...
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用人单位因年休假发生劳动争议的，依照劳动争议处理的规定处理。第十七条 除法律、行政法规或者国务院另有规定外，机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的职工，依照本办法执行。船员的年休假按 《中华人民共和国船员条例》执行。第十八条 本办法中的 “年度”是 ...
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原有企业年金移交工作的意见〉的通知》（苏劳社[2007]40号）和人力资源和社会保障部办公厅《关于对原有企业年金移交有关问题补充意见的函》（人社厅 合同》、《投资管理合同》以及与社会保险经办机构签定的整体移交协议一并报省劳动保障行政部门备案，办理企业年金过渡计划确认函，领取计划登记号。（四）受托机构应 ...
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考评实施办法技师资格社会化考评是技师考评制度改革的重要内容。为贯彻劳动和社会保障部关于进行技师考评制度改革的意见和要求，不断完善科学、客观、公正的 五、四、三、二454-99-00-01电子商务师(试行)四、三、二、一464-07-99-01心理咨询师(试行)三、二、一472-02-34-07企业人力 ...
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部《关于做好原有企业年金移交工作的意见》（劳社部发[2007]12号）、人力资源和社会保障部办公厅《关于对原有企业年金移交有关问题补充意见的函》 工作规范有序开展，维护参保人员利益，实现移交和接收的平稳过渡，按照省劳动保障厅苏劳社[2007]40号和苏劳社[2007]92号文件规定，原有企业年金采取 ...
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完成随军家属安置任务的企业当年内停止办理该企业的招调员工业务。 (三)各区劳动(人力资源)部门可根据本区立户企业的具体情况自行制定奖励的办法，在本区内执行。 (一)拟招调员工如需参加职业技能鉴定的，职业技能鉴定标准按劳动和社会保障部颁布的中级以上职业标准执行，可选择的工种范围一般应在《2007年度深圳 ...
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活动情况统计表（见附件）等材料。 联系人：娄权超 电话：（010）84208452，84207452（传真） Email：louquanchao@molss.gov.cn 劳动和社会保障部二○○七年十二月三日...
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名称为“××学校××职业(技能)培训项目”或用原学校名称。2、未经国家劳动和社会保障部批准，不得冠以“中国”、“全国”、“中华”、“世界”、“国际”字样，未经省劳动和 培训工作经历；5、熟悉国家职业培训方针政策和法律法规。第二十五条民办职业培训机构的董事长、校长，应与在该民办职业培训机构担任会计、人力 ...
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