按本人月平均工资的40~60%计发疾病救济费。职工患病或非因工负伤的医疗费用,由企业和职工按市劳动局规定分别支付。第二十一条劳动合同制职工患病或非因工 可由本单位劳动争议调解组织调解。调解不成的,可以按有关规定向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁不服的,可以在十五日内向当地人民法院起诉。第三十八条从异地 ...
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的情况,应按国家新出台的政策执行。五、为便于各地对《规程》的培训学习和贯彻执行,省局将尽快将其印刷成册,分发各地。附件:山东省国家税务局企业 的具体规定是:(1)按国家规定经财税部门批准实行工资总额与经济效益挂钩办法的企业,其在成本费用中提取的工资,在工资总额的增长幅度低于经济效益的增长幅度,职工平均 ...
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实际,制定本办法。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条 本市国家机关、企业事业单位、民主党派、社会团体、驻哈部队及公民个人利用非国家财政性教育经费, 广告(简章)等违反国家规定,造成学生退学的,应退还所收全部费用。第二十五条 社会职业培训机构的管理人员配置和任职条件:(一)校长(主任):专职,大专 ...
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企业规章制度的;(四)严重失职,营私舞弊,对外商投资企业利益造成重大损害的;(五)职工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;(六) 不服的,依照《行政复议条例》和《中华人民共和国行政诉讼法》的规定,可以申请行政复议或者依法向人民法院提起诉讼。关联法规:全国人大法律(1)条国务院 ...
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条 个人因人才流动需要提前解除合同或者辞职,与单位所签订的合同中有服务期限、培训费用和住房补偿等约定的,应当按照合同的约定处理有关事宜。没有合同约定,而 和合同约定,协商解决争议事宜;也可以向本单位的上级主管部门人事争议调解机构申请调解。第二十九条 当事人协商或者调解不成的,可以向单位所在地的区、县 ...
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开发民族手工艺品和宗教纪念产品。要在税收、信贷、市场准人、培训等方面对农村中小企业和非公有制企业进行扶持,特别是改进金融服务,引导乡镇企业向重点小城镇合理集聚。 的规范运作为突破口,培育和规范土地市场。建设用地办理过程中的各种管理及中介费用按低限收取。第二,放宽工商准入条件,放宽市场准人领域。凡法律、 ...
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部门应当将道路运输发展规划和从事各类道路运输经营活动的开业条件向社会公布。申请从事道路运输经营活动的单位或者个人,必须具备行业管理部门规定的与其经营种类、 培训行业管理部门和公安车辆管理部门不得从事驾驶培训经营业务,不得以任何方式收取培训费用,不得为学员指定培训经营者。第五章车辆检测与维修第三十四条 ...
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及自收自支的事业单位职工教育经费按照企业职工核定工资总额的百分之二至百分之二点五提取,列入管理费用。属于试制新产品的职工培训费用,属于技术开发、技术引进、 当事人对行政机关所作出的处罚决定不服的,可以按照《行政复议条例》的规定申请复议,或者依法提起行政诉讼。关联法规:国务院行政法规(1)条第九章 附 ...
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科研机构的科学事业费,在保证离退休人员正常费用的基础上,实行经费与任务直接挂钩,科研机构在职人员的科学事业费改为主要通过申请承担研究、开发、推广任务的形式 培训。大力发展各级各类职业技术教育。充分发挥技工学校、就业培训中心、企业培训基地及各类职业学校的作用,调动社会力量的积极性,加强对干部、职工、劳动 ...
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秘书处或相应组织机构制定专项计划,报董事长批准,纳入当年财务预算方案,计入管理费用。第四十一条董事会基金用途:(一)兼职董事、监事的津贴;(二)董事会议 ;(五)思想解放,年富力强,有较强的使命感和开拓进取精神。市管重点企业的经理应具有省或市级企业经营者培训合格的上岗资格,或在任职后的规定期限参加培训 ...
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