内部打破干部、工人及不同所有制职工身份的界限，通过签订劳动合同，明确企业与职工的劳动关系。职工上岗要经过考试考核，平等竞争。干部可以到工人岗位 、团体、企事业单位大力兴办劳动就业服务企业。允许群众采取集资或搞股份制等形式创办劳动就业服务企业。创办劳动就业服务企业，按照《吉林省人民政府关于劳动就业若干 ...
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定本办法。 第二条 股份合作制是以合作制为基础，吸收股份制的一些做法，实行劳动合作和资本合作相结合的一种新型社会主义公有制企业组织形式。 第三条 股份合作制 合作制改组时，国有资产可以由职工出资购买，也可以实行有偿租赁，即由企业按照租赁合同向出租方缴纳租金和资产折旧费。折旧完毕时，国有资产即退出股份 ...
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上，１９９６年全面推行劳动合同制。打破干部、工人的身份界限。企业根据生产经营需要，与劳动者建立和解除合同；衰老报废矿井依据《劳动法》规定，可以进行经济性裁员。 一次性回乡补助金，并协助办理有关手续。２、企业应制定鼓励政策，鼓励富余人员到企业所属的集体、联营、合资、股份制、个人承包等单位工作，其中，参加 ...
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价值重估：一、国家通令固定资产价值重估；二、在企业出现兼并、拍卖、租赁、股权变动、重整、清算或股份制改造等情况。第三十二条固定资产价值重估增值 主要内容包括：会计政策和财务政策、会计方法的改变，生产技术财务计划和各项经济合同的执行情况，流动资金周转情况，利润的增减情况，成本费用升降情况，税利变动情况， ...
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。审查收入凭证是否合法、真实，收货方、地点是否清楚，品名规格与数量是否与合同一致，金额计算是否正确，开票、发货、提货、复核、收款人等签章是否齐全；审查 审计表。上述表格填报说明如下：表一：附属企业基本情况１．第四栏“企业性质”，按国有经济、集体经济、联营经济、股份制经济、其他经济等分类填写。２．第十栏 ...
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独资的有限责任公司，具备条件的，应吸收社会资本参股，组建成股份制企业。3、国有粮食购销企业要在认真执行国家粮食政策、全面完成主营业务的同时，充分发挥掌握粮源 职工实行竞争上岗、择优聘用的办法，调动干部职工的积极性。对未被聘用的职工，依法解除劳动合同，并按规定给予经济补偿。对竞争上岗的，重新签订劳动合同 ...
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2）条第二条本细则适用于本市行政区域内的国有企业和城镇的集体所有制企业、股份制企业、私营企业、外商投资企业以及实行企业化管理的事业单位（以下统称用人单位） 。安置失业职工达到全部职工的百分之二十以上，并与失业职工签订三年以上劳动合同的单位和个人，可向失业保险管理机构申请使用生产自救费，提供担保单位或以 ...
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自主知识产权的国家级重点新产品始终保持在全国副省级城市前两位。技术合同交易额年均增长42%，跻身全国前列。连续被评为全国科技进步先进城市，2010年 资本向发展城市基础设施、战略性新兴产业等领域集中。加快国有企业股份制改革，建立和完善现代企业制度，形成有效的公司法人治理结构。完善国有资产监督管理体制 ...
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股份制改造方案；(二)发展战略和规划；(三)年度投融资计划和重大投资项目；(四)增减注册资本或者发行公司债券；(五)为无产权关系的单位、个人或非控股企业 。市国资委按照有关规定，根据经市政府批准的经营业绩合同对纳入考核范围的企业管理者进行年度考核和任期考核。市国资委依据经市政府批准的考核结果，确定相关 ...
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企业中担任技术带头人或主要管理人员或在股份制企业中控股的企业。第七条创业园管委会负责入驻企业的认定工作，凡入驻创业园的企业均享受园区制定的所有政策。第八 社会公共利益的；(二危及国家安全的；(三)有环境污染的；(四)签订的协议、合同、章程显失公平，损害合资、合作一方权益的；(五)其他违反国家法律、法规 ...
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