与企业、事业单位签订个人劳动合同,并有权对劳动合同文本或者条款提出意见。各级工会组织有义务为职工提供劳动人事、工资、分配、保险、福利和劳动保护等 应吸收同级工会参加研究,听取工会意见。企业制定的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度,未经职代会审查同意,不得公布施行。 ...
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的经营方式、机构设置、人员配备、分配形式和制定规章制度;有权招聘企业职工和任命包括副厂长(副经理)在内的企业干部;有权对职工进行表彰、奖励和处分、辞退 领办企业。九、各地、州(市)和省级各有关部门,要根据国务院国发(1986)103号文本和本规定,结合本地区和本部门实际,提出具体办法,报同级经委批准后 ...
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的经营方式、机构设置、人员配备、分配形式和制定规章制度;有权招聘企业职工和任命包括副厂长(副经理)在内的企业干部;有权对职工进行表彰、奖励和处分、辞退 领办企业。九、各地、州(市)和省级各有关部门,要根据国务院国发(1986)103号文本和本规定,结合本地区和本部门实际,提出具体办法,报同级经委批准后 ...
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评价所需经费原则上由委托单位支付。六、项目后评价成果应用(一)中央企业投资项目后评价成果(经验、教训和政策建议)应成为编制规划和投资决策的参考 。(三)项目经营管理评价项目管理机构设置情况,项目领导班子情况,项目管理体制及规章制度情况,项目经营管理策略情况,项目技术人员培训情况。四、项目环境和社会效益 ...
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:①对国家法律、行政法规明确规定的项目,予以保留。主办单位要提供依据文本。②经国务院同意设立的项目,对应有国际性奖励的项目,予以保留。③国务院各 及联系行业协会和直属单位、直属事业单位,对其开展的评比达标表彰活动,制订或完善加强管理和规范的规章制度。 国务院国有资产监督管理委员会二○○七年二月二十八日 ...
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互通,信息共享。部有关部门负责建立相关信息系统的信用信息类别、信用信息报告文本和信用信息数据库建设规范等信用信息平台建设,并负责发布有关单位和人员的基本 本系统信用体系的建立,制定本系统信用体系建设的总体框架、实施方案和有关规章制度,建立全路共享的信用信息平台,对由铁道部负责信用管理的路内单位和相关 ...
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:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)泄露用人单位 集体合同的,另一方应当给予答复,并在7日内进行协商。第三十三条 企业应当在集体合同签订后的7日内将合同及说明报送劳动行政主管部门审查备案。 ...
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调查局补充提交了《关于对日本产电解电容器纸贵国AD调查的政府意见书》的正式文本。 2006年11月28日,申请人浙江凯恩特种材料股份有限公司向调查机关提交 经营管理及技术进步的影响。国内申请人企业具有较强的技术开发实力,生产、质量、安全等生产经营管理各方面规章制度健全,各项费用稳中有降,劳动生产率有较 ...
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内物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度;(三)执行业主大会的决定和业主大会授权业主委员会作出的决定;(四)按照国家 之前以招投标的形式选聘具有相应资质的物业管理企业,签订书面的前期物业服务合同,合同格式应选用建设部统一印制的规范文本。第十四条经县级以上房地产管理局 ...
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教育流于形式。施工现场的工人三级教育没有具体的教育内容。一部分工人不懂得相应的规章制度,只知道进入现场要戴安全帽,自己当心别受伤,但什么地方、什么位置 现场安全防护设施的需要,而且由于市场行为的不规范,还不能落到实处,影响企业争先创优的积极性。7、重大伤亡事故处理力度不够,有关责任人的责任没有得到追究 ...
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