之便谋取私利；(三)不得泄露案情和被检查单位的商业秘密；(四)不得参与被检查单位安排的任何有碍公正执法的活动；(五)为举报人保密。第三章管辖与受理 。第十四条上级劳动保障行政部门可以查处下级劳动保障行政部门管辖的案情重大、复杂的案件，也可以将自己管辖的监察事项交由下级劳动保障行政部门监督检查。第十五条 ...
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手续完备、程序合法。对情节复杂或者重大价格违法行为实施行政处罚，应当由政府价格主管部门价格案件审理委员会集体讨论决定。第二十二条违反本条例第九条规定的， 价格的申请作出答复；（三）制定或者调整列入听证项目的价格未举行听证会；（四）泄露国家秘密或者商业秘密；（五）滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、索贿受贿； ...
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单位正常工作、生产、经营活动；（二）不得利用职务之便谋取私利；（三）不得泄露被检查单位的保密资料及商业秘密；（四）不得参与被检查单位安排的任何 。第十三条县（市、区）劳动保障行政部门可以将案情复杂、重大或者跨行政区域的案件，提请市劳动保障行政部门查处；市劳动保障行政部门也可以直接进行查处。市劳动保障 ...
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回避。第二十六条投诉人和被投诉人对投诉事项以及在处理投诉过程中涉及到的商业秘密或者其他资料要求保密的，投诉机构应当予以保密。第二十七条投诉机构的处理 规定提请同级人民政府处理并给予通报批评。第三十二条投诉机构对在投诉案件处理过程中发现的涉嫌违纪、违法行为，依照有关规定移交监察或司法机关处理。第三十三 ...
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玩忽职守、询私舞弊；不得利用职权谋取私利；不得弄虚作假；不得泄露案情和举报人；不得泄露用人单位的商业秘密。第三章 监察内容和方式第十三条劳动保障监察的 劳动保障行政部门负责人决定。第十八条劳动保障行政部门监察机构受理群众举报，对举报的案件应予登记并及时调查处理。第十九条查处违反劳动和社会保障法律、法规 ...
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，申诉受理机构可以进行调解。第十八条 对于被申诉人侵犯申诉人合法权益的申诉，必要时申诉受理机构应当将申诉案件转呈同级电信管理机构依照相关法律、行政法规和 制作调查笔录。调查人员对涉及当事人隐私、商业秘密等事项负有保密义务。第二十五条 被调查人员必须如实回答调查人员的询问，提供相关证据。第二十六条 申诉 ...
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用户意见和受理用户申告制度，接受社会对邮电通信质量和服务质量的监督。第五章通信自由和通信秘密的保护第三十四条邮电部门应当采取有效措施，保护用户的 、镇人民政府和村民委员会应当建立健全群众性保护通信线路的组织，及时制止破坏、损毁通信设施的行为，协助公安机关查获破坏通信设施的案件。第七章法律责任第四十八条 ...
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用户意见和受理用户申告制度，接受社会对邮电通信质量和服务质量的监督。第五章通信自由和通信秘密的保护第三十二条邮电部门应当采取有效措施，保护用户的 、镇人民政府和村民委员会应当建立健全群众性保护通信线路的组织，及时制止破坏、损毁通信设施的行为，协助公安机关查获破坏通信设施的案件。第七章法律责任第四十六条 ...
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、清正廉洁，不得徇私舞弊、收受贿赂，不得泄露在履职过程中知悉的个人信息和用人单位的商业秘密。第十四条 用人单位应当保障劳动法律监督组织成员履行职责所需 进行检查时，可以邀请同级工会参加。劳动行政等有关部门在处理违反劳动法律法规的重大案件时，应当听取同级工会意见。第二十五条 劳动行政等有关部门应当与同级 ...
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日内以书面形式报告办公室：（一）发生重大质量、环境、安全等事故或重大侵犯他人知识产权案件；（二）发生国家、行业、地区产品或服务抽查不合格；（三） 奖项名额，不颁发奖金。第三十三条 承担市长质量奖评定职责的机构和人员要依法保守企业或组织的商业秘密，严于律己，公正廉洁，严格按照有关规定、程序、标准进行评审 ...
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