期限最长不得超过三年。在竞业限制期间，原用人单位应当按照竞业限制协议的约定，向劳动者支付补偿费。补偿费标准由双方协商确定，但年补偿费不得低于劳动者 的劳动者，接收单位应当接收；对其他未被接收单位接收或者不愿意与接收单位签订劳动合同的劳动者，原用人单位可以与其解除劳动合同，并按规定发给劳动者经济补偿金。 ...
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）聘用单位领导班子集体讨论决定受聘人员；（六）聘用单位法定代表人或者其依法委托的代理人与受聘人员签订聘用合同。第九条聘用工作机构成员在办理人员聘用事项时，遇与 的，应当承担各自的责任。第四十条聘用合同对违约行为约定违约金的，仅限于下列情形：（一）违反聘用合同期限约定的；（二）违反保密协议或者竞业限制 ...
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同意后，可以将其提成折算为股份或者出资额，由职务技术成果完成人持有，并签订技术成果持股合同。职务技术成果完成单位应当依据技术成果持股合同向工商行政 的，当事人可以共同委托会计师事务所进行审计；不能达成协议的，由市科技行政部门指定的会计师事务所进行审计。审计费用由当事人分担。 第三十二条职务技术成果完成 ...
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。６．帐务工作、收入管理和营、帐稽核制度。７．计算机管理制度。８．保密制度。９．用户资料、档案、工作单等交接、归档及保管制度。１０．公用电话管理制度 处理。 第一百五十八条市话业务档案资料保存期限规定如下：１．涉及产权的档案、与用户签订的协议合同、用户记录卡、外国用户资料，长期保存。有效期已终止的用户 ...
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贷款机构的采购导则规定，坚持公平、公正、科学、准确、保密的原则，对投标商的投标文件进行综合评定。第二十一条开标前由采购单位组织有关人员拟订评标管理办法 。项目单位若不具备上述资格，应委托有资格的招标机构代理，并签订委托代理协议，明确双方的权利和义务。招标代理机构的确定应按照国家有关规定择优选择，并经 ...
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或使用该发明创造： 。第十条 双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下： 甲方： 1. 保密内容(包括技术信息和经营信息)： 。 2. 涉密人员范围： 。 3 双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。第一条 甲方委托乙方 ...
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期限最长不得超过三年。在竞业限制期间，原用人单位应当按照竞业限制协议的约定，向劳动者支付补偿费。补偿费标准由双方协商确定，但年补偿费不得低于劳动者 的劳动者，接收单位应当接收；对其他未被接收单位接收或者不愿意与接收单位签订劳动合同的劳动者，原用人单位可以与其解除劳动合同，并按规定发给劳动者经济补偿金。 ...
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备案、劳动合同备案及社会保险登记手续。劳动合同应当由用人单位法定代表人与劳动者本人签订，双方签字、盖章（用人单位加盖公章）。用人单位法定代表人也可以委托他人与 期限。第十五条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的期限、范围等有关事项，或者单独签订保密协议。商业秘密进入公知状态后，保密 ...
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台班等价格变动因素，以及施工中不可预见费、包干费和措施费等。第二十三条标底价格应当严格保密。标底一经审定，应当密封保存到开标时，所有接触过标底的人员负有 签订协议之日起５日内，将协议报送招标投标管理机构备案。第四十一条签订合同不得附加不合理条款。任何单位和个人不得非法干预合同的签订和履行。第四十二条 ...
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的经营实体中标的，筹建经营实体的各方应当共同与招标人签订合同，就中标项目向招标人承担连带责任。中标的标志牌使用权属于投资协议的控股方。参加筹建该经营实体 委员会成员在开标３个工作日前经监察部门监督产生，其成员名单在中标结果确定前应当保密。第三十九条评标委员会职责：（一）评标委员会成员应客观、公正地履行 ...
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