渠道解决。各类中小企业和非公有制单位招（聘）用高校毕业生，要按规定签订劳动合同，及时支付劳动报酬，依法参加社会保险。对到非公有制单位就业的高校毕业生在专业 高校毕业生，人事、劳动保障等部门要在人事、劳动保障代理、户籍管理、劳动关系建立、社会保险费缴纳和保险关系接续等方面提供有效服务。六、大力推广“一村 ...
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的监督管理，促使个体私营经济健康发展。?2、发展个体私营经济的基本思路是：围绕实施省第八次党代会提出的全面推进我省现代化建设的战略任务，促进 提供职业介绍服务的，免收人才流动服务费、登记费和职业介绍服务费，劳动部门免收劳动合同鉴证费、再就业培训费。对当年吸纳国有企业下岗职工超过本企业从业人员总数60 ...
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的监督管理，促使个体私营经济健康发展。 2、发展个体私营经济的基本思路是：围绕实施省第八次党代会提出的全面推进我省现代化建设的战略任务，促进 提供职业介绍服务的，免收人才流动服务费、登记费和职业介绍服务费，劳动部门免收劳动合同鉴证费、再就业培训费。对当年吸纳国有企业下岗职工超过本企业从业人员总数60 ...
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登记费、租赁鉴证管理费、供电贴费、企业开业注册登记费、劳动合同鉴证费、变更合同鉴证费。提供较多劳务服务需收费的，由园区管理办公室和物价局按最低标准核定。 、员工档案、职称评定、养老保险、劳动管理等手续。(6)负责协调入园企业与开发商之间的关系。(7)负责组织入园企业年审。年审不合格的企业，当年不再享受 ...
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业户、私营企业可以同外商兴办中外合资、合作经营企业并开展“三来一补”业务；可以通过委托代理开展外贸业务；可以到境外开办合资、合作和独资企业。第八条 除国家 和私营企业的劳动管理，督促其办理招工、交纳社会养老、失业保险基金手续，依法签订和履行劳动合同，按时以货币形式支付工资，做好劳动保护和安全生产工作， ...
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密集型产业和外向型经济发展。(三)深化国有企业劳动、人事和分配制度改革。规范劳动合同制度，推进企业员工身份制度改革，变身份管理为劳动关系管理。在提高对 发挥中小企业吸纳就业的能力。积极扩大非公有制经济的就业容量，发展非正规就业。搞好劳务输出，扩大异地就业。加强税费减免、小额贷款、低保补贴、社会保障等 ...
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运输是指为社会提供运输、劳务、培训，发生各种方式费用结算的道路运输；非营业性运输是指为本单位、本人生产、生活服务以及其他不发生费用结算的道路运输。第 十四条汽车综合性能检测站（含流动检测车，下同）是独立的、社会化的、自负盈亏的经济实体，应按照统筹规划、合同布局的原则设立。汽车综合性能检测站必须具备国家 ...
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责任人。在经营期间必须承担合同约定的全部责任和该企业法定代表人应当承担的一切责任。（四）勘察设计单位转制要坚持技术和智力资源是重要生产要素的原则， 标准不变，由社会保险经办机构按国家规定的事业单位离退休费标准支付基本养老金。基本养老金的调整按照企业职工基本养老金调整办法执行，所需经费从基本养老保险统筹 ...
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的原则定编定岗，公开岗位任职条件，实行双向选择和全员聘用制，签订任职合同。积极试行人事代理制度，实行专业技术职务评聘分开，健全和完善劳动仲裁制度，妥善 并报国家计委和卫生部备案。本着升降同步的原则，调整不合理的医疗服务价格，体现医务人员的技术劳务价值。增设或调整诊疗费、护理费、挂号费，适当提高手术费、 ...
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串通投标，抬高标价或者压低标价，或者投标单位和发包单位或发包代理单位相互勾结的，其中标无效，并依照《反不正当竞争法》的有关规定给予处罚。”（二十八）《福建省 ，修改为：“国家定点直供化工企业生产用盐，实行双方直接见面，双向选择，签订合同，产盐企业和用盐企业按月向当地盐业行政主管部门报备；其他单位生产用 ...
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