经费完全自理的，允许自主决定内部分配。(三)积极探索按生产要素分配的改革。探索劳动、资本、技术和管理等生产要素参与分配的具体办法。 四、建立多层次、多 聘用合同的约定内容，依法行使各自的权利。聘用当中发生争议，双方应本着平等协商的原则，及时进行沟通，经协商沟通仍解决不了的，当事人可申请当地人事争议仲裁 ...
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中方投资单位主管部门管理，企业法定地所在的县、区人事(干部)部门或沈阳出口加工区劳动人事(干部)部门协助管理；(五)无主管部门的外商投资企业，按企业属地，由所在地 十三条外商投资企业中方管理、技术人员因流动或履行聘用合同发生争议的，由企业主管部门调解解决；调解不成的，可向市人事仲裁机关申请仲裁。第六章 ...
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，通过劳动取得合法报酬，用于改善学习和生活条件的社会实践活动。勤工助学是学校学生资助工作的重要组成部分，是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径。 等各方的权利和义务，开展勤工助学活动的学生如发生意外伤害事故的处理办法以及争议解决方法。第二十九条在勤工助学活动中，若出现协议纠纷或学生意外伤害 ...
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五）组织鉴定单位和主持鉴定单位及其有关负责人，不得干涉参加鉴定工作的专家独立地进行鉴定工作，组织鉴定单位和主持鉴定单位对鉴定专家在鉴定工作中提出与鉴定工作有关 部的专家库尚未建立，组织鉴定单位选聘参加鉴定工作的专家时，可先通过以下途径解决：Ａ．从国家科委科技成果鉴定评审专家库、部已建科技奖励评审专家库 ...
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。各牵头单位每半年要对工作进展进行总结，及时反馈信息。对工作中出现的新问题、新情况要及时报告省政府，提出有效的解决办法和措施。完不成任务的 、维护员培训活动，组织计算机技术与软件专业技术资格(水平)考前培训，联合省人事劳动保障厅共同组织实施海南计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试工作。推进《海南省 ...
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和生活中选择和确定专题进行研究，并在研究过程中主动地获取知识、应用知识、解决问题的学习活动。研究性学习与社会实践、社区服务、劳动技术教育共同构成“综合 的能力是非常重要的。通过研究性学习，要帮助学生学会利用多种有效手段、通过多种途径获取信息，学会整理与归纳信息，学会判断和识别信息的价值，并恰当的利用 ...
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制定缓解县乡财政困难的有效措施，规范政府债务行为，探索化解乡村债务的有效途径。继续深化部门预算、国库集中收付和政府采购制度改革，改进和加强财政监督 和失信惩戒制度。积极推进行业协会、商会管理体制改革，选择部分行业和城市进行改革试点。 七、深化劳动就业和收入分配体制改革，完善社会保障体系(一)继续深化 ...
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基本生活保障和再就业若干政策的通知》（冀政〔１９９８〕３２号）和河北省劳动和社会保障厅、河北省地方税务局、河北省财政厅联合印发的《河北省安置下岗、失业职工 及方式、违约责任、争议解决办法、其他有关事宜。经有关债权银行同意后，报请原国有企业归属的政府有关部门审批后，再办理变更手续，进行产权交接并公告。第 ...
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配合辖区人民政府开展征地调查及批后实施工作，对征地拆迁行为的合法性进行审核、把关；市劳动保障行政主管部门负责被征地农民社会保障政策的宣传、解释工作， 报市人民政府批准后，向被征地当事人发出责令限期交出土地通知书。征地补偿、安置争议不影响征地方案的实施。第十一条 被征地农村集体经济组织、土地承包经营者及 ...
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维修责任；（六）停止配租的情形及退出机制相关内容；（七）违约责任及争议解决办法；（八）其他约定。第二十四条 廉租住房保障房源原则上只供实物 建立廉租住房保障对象的动态监管机制，对年度享受廉租住房保障的低收入家庭的收入状况进行跟踪复核，确认其是否可以继续享受廉租住房保障制度。对于不符合廉租住房保障条件的 ...
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