）建立劳动和社会保障内部管理制度情况；（二）招用职工情况；（三）订立、履行劳动合同和集体合同情况；（四）遵守工作时间和休息休假规定情况；（五）遵守 行政部门职权范围内的，告知当事人向有关机关反映；（三）属于劳动争议纠纷的，告知当事人可依法申请调解、仲裁或提起诉讼；（四）违法行为涉嫌构成犯罪的，移送司法 ...
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，请认真遵照执行。吉林省人民政府办公厅二○○二年三月二十六日关于在全省大力开展劳务输出工作的意见近年来，我省就业形势较为严峻，有就业和再就业需求的城镇下岗职工、 人的也要建立定期回访制度，搞好跟踪服务，帮助解决工作和生活中的实际困难。劳务输出人员与当地用人单位发生劳动争议时，劳动仲裁机构要积极帮助协调 ...
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时间制度。企业由于生产特点需要，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制度或综合计算工时工作制。第十七条外商投资企业职工享受国家规定的法定节日、工休假 劳动用工年检。第三十条外商投资企业与职工发生劳动争议按照《中华人民共和国企业劳动争议出力条例》的规定进行调节、仲裁或诉讼。第三章对违反规定的处理第 ...
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、跟踪扶持等服务贯穿起来，以创业促就业。（十一）建立健全再就业援助制度，千方百计帮助大龄就业困难人员实现再就业。各市、县（区）人民政府要通过投资、 管理，保障劳动者合法权益。各市、县人民政府要建立健全劳动保障监察机构和劳动仲裁机构，充实工作人员，保证工作装备和经费，组织开展企业用工情况大检查，加大维护 ...
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依法行政水平。加强劳动监察力量，形成劳动监察网络体系。三要加大劳动争议调解处理工作力度，积极预防和妥善处理群体性事件。建立健全仲裁办案制度，提高办案质量 发展计划（目标）指标分配表（略）２：西安市２００４年就业和再就业工作目标任务分配表（略）３：西安市２００４年安置“４０５０”人员再就业目标任务分配 ...
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落实。２．建立健全我省产业损害预警体系和反倾销应诉组织体系。引导企业通过法律及仲裁渠道，解决经济纠纷，维护正当权益。３．加快制定符合ＷＴＯ规则的加入ＷＴＯ过渡期产业 。改革劳动就业管理制度。建立健全省、市（州）、县（市、区）、街道四级就业服务网络，加强就业指导和信息服务。（四）加强社会保障工作。依法 ...
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，努力为职工办实事、好事、赢得职工的信赖。要建立健全工会代表职工参与企业管理的制度。根据我国的法律、法规，要建立完善工会代表职工同企业协商谈判制度 ，及时研究解决工会提请党委讨论的重要问题。经委、外经贸、劳动、工商等政府部门要积极支持工会的工作，与工会密切配合。可以通过建立联席会议等形式，定期召开会议 ...
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通过并公布，自2004年1月1日起施行)第一章总则第一条为了规范劳动保障监察行为，维护劳动者的合法权益，促进经济发展和维护社会稳定，根据《 保障行政部门可以委托劳动保障事业组织进行监督检查工作。劳动保障监察经费纳入同级人民政府财政预算。第五条劳动保障监察实行劳动保障监察员制度。劳动保障监察员由其所在地 ...
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段线务员得到相应的补充和巩固。根据中共中央、国务院有关改革劳动制度的指示精神，以及农村邮件报刊投递和电信线路维护工作的特点，应当采用多种用工形式，充分利用社会力量 合同中发生的争议，双方应及时协商解决，协商无效时，可由当地劳动部门调解或仲裁，直至按法律程序起诉。七、农民合同制工人被录用后，应有三至六个 ...
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坚持职工工资总额增长幅度低于企业经济效益增长幅度、职工平均实际收入增长幅度低于企业劳动生产率增长幅度的前提下，由企业自主确定本企业的工资水平和内部分配方式 组织领导 关联法规：国务院行政法规（1）条第二十四条 建立现代企业制度试点工作在省政府的直接领导下进行。省股份制试点领导小组同时作为省建立现代企业 ...
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