上企业一次性裁员超过50人的，要事先向劳动保障行政部门报告。凡职工安置方案不明确、不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的， 措施，在推动第三产业和多种所有制经济发展中广开就业门路。注重发展具有比较优势的劳动密集型行业和中小企业，增加就业容量。对就业容量大且有市场需求的行业， ...
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移民实现稳定就业。稳定就业的标准是：被用人单位招聘的，应签订1年以上劳动合同；在当地自主创业、自谋职业和灵活就业的，应有稳定的工资性收入，月均 。对为水库移民培训就业工程服务对象提供免费职业培训的培训机构，按照自治区财政厅、劳动保障厅《关于印发广西壮族自治区有关就业再就业若干配套实施办法的通知》（桂财 ...
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对信用社区内符合贷款条件的下岗失业人员发放的小额担保贷款，应在每年12月31日前提出手续费补贴申请并附贷款合同复印件，报承诺担保的担保机构审核并盖章（担保基金存放经办银行承担担保职能的应由信用社区所在区、市劳动保障部门确认审核并盖章），担保机构与劳动保障部门对经办 ...
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情况，包括招用人员的数量、来源、招用渠道等；（三）执行劳动保障法律法规的情况，包括合同签订、工资支付、社会保险、工作时间、安全生产、职业卫生、女 对违法扣留各种身份证件，或者以暴力、威胁、限制人身自由等手段强迫农民工和未成年工劳动，侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工，拐骗农民工和童工，拖欠工资涉嫌 ...
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补贴条件的下岗失业人员名单及其《再就业优惠证》原件和复印件、经劳动保障部门签证的劳动合同副本、社会保险征缴经办机构出具的上季度企业为招用的下岗失业人员缴费 单位因非生产经营困难和非职工个人过错等原因，与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的，应继续为该职工缴纳社会保险费直至补贴期满。 五、管理与监督 ...
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废止和自然失效的文件目录印发给你们，请遵照执行。 二〇〇六年十一月七日北京市劳动和社会保障局 附件：北京市劳动保障局2006年宣布废止、自然失效的文件目录┌─┬──────────────┬──────┬─────┬──┬────────┬────┐│序│名称│文号│制定日期│清理│替代文件│替代 ...
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发放。进一步完善农村养老保险制度，理顺管理体制，稳定经办机构，加强基金管理，保障农民的养老保险待遇。(二)进一步完善医疗、工伤保险制度。要积极适应就业方式 自主协调机制。要加强维护农民工合法权益工作，提高劳动合同签订率，督促企业依法支付工资。积极探索建立劳动保障诚信等级制，建立预防和解决拖欠工资问题的 ...
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区)社保经办机构包点指导的20户乡镇企业参保方案报市劳动保障局审批。(三)乡镇企业应与职工签订规范的劳动用工合同，将职工按城市户口、农业户口分类造册登记， )农村社会养老保险基金受财政、审计、金融等部门的监督检查。市农村社会保障委员会要加强对乡镇企业社会养老保险基金的监督，确保基金安全。 六、组织机构 ...
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的法律责任。用人单位要按《工资支付规定》的要求尽快制定或完善企业内部关于劳动者劳动合同、有关工资支付制度和提高劳动者工资收入水平的正常增长机制，补充 职工代表分期进行业务培训，认真学习和掌握《河北省工资支付规定》各项内容。各级劳动保障部门尽快制定和完善《工资总额使用手册》管理制度和办法，指导企业尤其 ...
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和我省在京务工人员(含大 中专毕业生)，集体或个人委托 的以档案托管为基础的劳动保障政策法规咨询、职工工资升级、职业指导、职业介绍、代收基本养老保险、 变，按有关规定计算连续工龄。(三)按国家有关规定，为委托代理对象在存档合同有效期内负责办理调整档案工资手续、专业技术职称 考评申报、职工调出调入和职工 ...
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