转变带来新问题。统筹城乡发展，加快城镇化步伐，迫切要求加快农村富余劳动力转移就业步伐以及建立农村社会保障制度。国家财政政策由积极转向稳健，大力发展节约型经济 大问题。大力推进集体协商决定工资办法，逐步完善工资集体协商制度，形成以劳动合同和集体协商决定工资的机制。严格执行《广东省工资支付条例》，健全工资 ...
//www.110.com/fagui/law_288002.html-了解详情
和有雇工的个体工商户签订劳动合同工作，实现各类企业劳动合同充分覆盖，促进劳动合同管理规范化和法制化，做到“劳动者就业到哪里，劳动合同就覆盖到哪里”。建立 建设，积极推行“一站式”服务，进一步提升基层平台公共服务能力和水平。以统一的劳动保障数据中心为依托，全面整合现有各业务系统的公共服务资源，逐步实现市 ...
//www.110.com/fagui/law_287986.html-了解详情
保险参保范围覆盖到企事业单位所有人员，基金调剂范围扩大，保障基本生活和促进就业的能力进一步增强。工伤保险将农民工纳入了参保范围，工伤保险制度逐步完善。 保障行政执法监督体系进一步完善。“十五”期间，颁布了《宁夏回族自治区劳动合同条例》、《宁夏回族自治区失业保险办法》和《宁夏回族自治区实施〈工伤保险条例 ...
//www.110.com/fagui/law_287963.html-了解详情
培训社会化、市场化步伐加快，民办职业培训迅速发展。高技能人才培养力度加大，再就业培训、创业培训和农村劳动力转移培训扎实推进。职业资格证书制度进一步完善。五年 和就业形式多样化，劳动关系将更趋复杂多变。加上体制转轨遗留的劳动关系问题尚未完全解决，劳动争议将继续呈现上升势头。少数用人单位不依法签订劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_287897.html-了解详情
培训社会化、市场化步伐加快，民办职业培训迅速发展。高技能人才培养力度加大，再就业培训、创业培训和农村劳动力转移培训扎实推进。职业资格证书制度进一步完善。五年 和就业形式多样化，劳动关系将更趋复杂多变。加上体制转轨遗留的劳动关系问题尚未完全解决，劳动争议将继续呈现上升势头。少数用人单位不依法签订劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_287728.html-了解详情
履行下列职责：(一)贯彻实施失业保险法律、法规；(二)监控、发布失业率，制定促进就业政策；(三)指导社会保险经办机构的工作；(四)对失业保险费的征收和失业保险待遇的 32条与用人单位解除劳动合同；七、符合法律、法规或市政府有关规定的其他情形。第二十四条因辞职、自动离职等本人意愿中断就业的失业人员，不能 ...
//www.110.com/fagui/law_284850.html-了解详情
过渡。从2001年起，国有企业不再安排新的下岗职工进入再就业服务中心；企业新增的富余职工通过终止、解除劳动合同与企业脱离劳动关系进入社会，按照市场 建立现代企业制度工作进程，2000年对深化工业管理体制改革的试点企业和本市劳动工资综合配套改革试点企业，试行自主决定工资办法。企业可遵循政府部门发布的工资 ...
//www.110.com/fagui/law_280180.html-了解详情
保障方式多层次、管理服务社会化。进一步扩大社会保障覆盖范围，基本实现城镇各类就业人员平等享有社会保障。全面落实城乡居民最低生活保障制度，努力提高保障程度， 改制企业和进城务工人员等流动就业人员为重点，推动各类企业普遍与职工签订并履行劳动合同。到“十一五”期末，基本实现劳动合同制度覆盖所有企业。规范国有 ...
//www.110.com/fagui/law_265317.html-了解详情
六条协议保留社会保险关系(以下简称“协保”)。“协保”人员的条件是：(1)进入再就业服务中心并签订协议；(2)不符合内退条件；(3)1956年6月30日以前出生 社会保险费的“协保”人员，自主创业或在新的用人单位重新就业的，应解除“协保”协议和原劳动合同，新的用人单位应按规定及时接续社会保险关系。“协 ...
//www.110.com/fagui/law_259355.html-了解详情
工作最低小时工资标准。工资每月至少支付一次。非全日制工作最低小时工资标准由市劳动保障行政部门制定，报经市政府批准后公布。用人单位或雇主以及非全日制工作的劳动者应 十八条用人单位应按有关规定就遵守和执行劳动保障法律法规、招收录用人员备案和就业登记、签订和履行劳动合同、缴纳社会保险费、工资支付等方面的情况 ...
//www.110.com/fagui/law_242010.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务