（1）条第二条本条例适用于南宁市行政区域内的下列单位(以下统称用人单位)及与之形成劳动关系或建立劳动合同关系的职工：(一)国有、集体、私营、股份制、股份 条有下列情形之一而失业的职工，可以享受失业保险待遇：(一)用人单位依法宣告破产的：(二)用人单位濒临破产在法定整顿期间被精简的；(三)用人单位按国家 ...
//www.110.com/fagui/law_241348.html-了解详情
。县级以上各级社会保险基金经办机构(以下简称经办机构)负责工伤保险基金的征集、管理和待遇支付，以及工伤职工的社会化管理服务等工作。第五条各级财政、卫生、物价 、伤残程度被评为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人愿意另行择业的，可以由企业发给一次性伤残就业补助金 ...
//www.110.com/fagui/law_238152.html-了解详情
管理机构，各有关单位： 为认真贯彻《失业保险条例》，维护劳动者合法权益，保障失业人员在失业期间的基本生活，促进其再就业，根据省、市政府关于失业保险待遇与 退工登记手续和失业保险待遇审核等事项作出如下通知： 一、用人单位与其职工终止或解除劳动关系，必须为该职工办理退工登记手续，应在劳动合同期满终止之日起 ...
//www.110.com/fagui/law_236897.html-了解详情
一方的，向单位赔偿其招工费用和培训费用。 八、在合同期间的工资待遇。劳动合同制工人在职期间的工资待遇，按照与本单位同工种(岗位)固定工人保持同等水平的 待业保险基金和养老保险基金。工资福利待遇和其它应提取的补偿国家对职工的各种补贴，按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》办理。 十六、凡过去的 ...
//www.110.com/fagui/law_217127.html-了解详情
。公司董事会、监事会成员以及经理、副经理等各类人员也不再比照党政机关干部的行政职别和待遇。原国家干部的职别，在其档案中记载保留。三、除国家法律、法规另有 和比例，由公司章程规定。职工董事、监事在任职期间和离任两年内，不得以其履行职务的原因解除劳动合同或作不利其就业条件的岗位变动(违纪、违法者除外)。五 ...
//www.110.com/fagui/law_208293.html-了解详情
裁定的债务，并可享受兼并企业的待遇。破产企业的职工可以自谋职业。职工待业期间，依照法律、法规的有关规定，由劳动保险部门按规定发给待业保险金。第三十 劳动用工权，硬性规定招工时间、条例、方式、数量，干预企业依法辞退、开除职工或解除劳动合同的。(十)未依照法定程序和条件任免厂长，或干预厂长行使人事管理权的 ...
//www.110.com/fagui/law_191597.html-了解详情
)在劳动合同中未规定或不承担工伤保险责任的，或在职工工伤职业病医疗期间违反规定解除劳动合同的；(三)瞒报、少报或逾期不报工伤与职业病情况、瞒报少报职工人数 之日起按本办法执行，实施之日起按本办法执行，但其以前待遇低于新待遇部分(包括一次性待遇)不予补发。第四十四条本办法由市社会保障委员会办公室负责解释 ...
//www.110.com/fagui/law_190419.html-了解详情
工资的70％发给退养生活费。待达到法定退休年龄时，办理退休手续，享受相应待遇。退养期间，企业和个人应继续按规定缴纳基本养老保险费用。要严格执行退休制度，除 期限一般为5年；原签订有固定期限劳动合同但距合同终止日不满5年的，停薪留职期限到劳动合同终止日止。下岗职工在停薪留职期间，可以从事各类有收入的劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_184725.html-了解详情
工资的70％发给退养生活费。待达到法定退休年龄时，办理退休手续，享受相应待遇。退养期间，企业和个人应继续按规定缴纳基本养老保险费用。要严格执行退休制度，除 期限一般为5年；原签订有固定期限劳动合同但距合同终止日不满5年的，停薪留职期限到劳动合同终止日止。下岗职工在停薪留职期间，可以从事各类有收入的劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_183137.html-了解详情
70％发给退养生活费，最低不得低于下岗职工的基本生活待遇，待达到法定退休年龄时，办理退休手续，享受相应待遇。退养期间，企业和个人应继续按规定缴纳 日不满5年的停薪留职期限到劳动合同终止为止。停薪留职期间与其他企业确立劳动关系的，原企业应解除停薪留职协议和劳动关系。(十二)支持企业下岗职工组织起来就业， ...
//www.110.com/fagui/law_183114.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务