四条施工单位应当保障施工从业人员的劳动安全。应当依法与施工从业人员订立劳动合同，为施工从业人员办理社会保险，按规定配备劳动防护用品，采取措施防止职业病危害 中发现事故隐患，应当责令立即排除，重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应当责令撤出施工作业人员、责令停工整改或停止使用，重大事故隐患排除 ...
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体系的有效实施和实现持续改进，企业应优先安排提供充分的资金支持。如：安全技术措施经费，劳动保护经费，设备大修和更新费用，通风、瓦斯自动报警等设施专项经费， 变化可能包括：1)新用工制度、新工艺、新操作程序、新组织机构或新采购合同等煤矿企业内部发生的变化，如投产新采区、改变通风系统或更换主要通风机、初次 ...
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）执行有关集体合同规定的情况；（四）执行有关工作时间、休息、休假规定的情况；（五）执行有关工资报酬规定的情况；（六）执行有关劳动安全卫生、职工 ，应当提出意见建议，用人单位必须及时处理；用人单位不予接受而形成争议，职工向劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。关联法规 ...
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进行指导。三、协调内容：（一）推进和完善平等协商、集体合同制度以及劳动合同制度；（二）我省企业改制改组过程中的劳动关系；（三）国有企业工资收入分配和各类企业薪酬管理：（四）最低工资、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、生活福利待遇、职业技能培训等劳动标准的制定和 ...
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2）行业的设计规范、技术标准；（3）企业的安全管理标准、技术标准；（4）合同规定；（5）企业的安全生产方针和目标等。4.2.2风险评价企业应依据 教育内容主要是：（1）岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项；（2）安全装置、劳动防护用品(用具)的性能、作用及正确使用方法；（3）岗位 ...
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经鉴定合格后投入批量生产的槽车，设计图纸和设计计算书还须随同技术鉴定书报请国家劳动总局锅炉压力容器安全监察局或其授权的机构批准。第三章制造第十四条制造厂的审批槽车 章附则第五十一条槽车的进、出口规定（１）槽车的进、出口贸易合同应规定槽车设计、制造和检验所必须符合的规范、标准以及必须提供的文件、资料。（ ...
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应选用低氢硷性型。第１６条对特殊要求的容器材料，应由供需双方协商签订合同，但不得低于本章要求。第三章设计第１７条容器的设计压力，应略高于 超温。第七章附则第１０１条容器所在单位发生重大或爆炸事故，必须按国家劳动总局锅炉压力容器安全监察局于一九八一年三月十六日颁发的《锅炉压力容器事故报告办法》立即上报。 ...
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但其中必须包括合同制工人所担任的工作（乡邮投递员或驻段线务员）和应完成的任务。劳动合同中议定的用工期限，乡邮投递员一般可定为三至五年，也可再长一些； 个月内续订合同。合同制工人被录用后，要对他们进行政治、业务、技术、安全生产的教育和训练，经考试（考核）合格后，方可上岗工作。二、招工条件：必须是政治思想 ...
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制造厂提供相应的热成形、热处理和焊接的工艺文件。（４）国外钢材应按订货合同规定的技术标准和技术条件进行验收。对照国内锅炉钢材标准如缺少检验项目，必要时 （７）采用未列入标准的钢材或已列入标准的电阻焊锅炉管，应经劳动人事部锅炉压力容器安全监察局同意。（８）钢材采购单位如果改变钢材制造厂或订货技术条件，应 ...
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，适用本规定。第三条用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。第四条用人单位应当遵守女职工禁忌 的劳动范围进行调整。第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条女职工在孕期不能适应原劳动的， ...
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