）。第三条本规定适用于国营企业和实行企业管理的事业单位的固定职工。企业富余人员中的合同制职工和临时工，另按有关规定处理。第四条富余人员是国家的 实行劳动合同制。其以前的连续工龄可作为投保年限。退休时，其实际缴纳退休养老保险基金达到国家规定年限的，纳入合同制工人退休养老社会保险的范围；不到规定年限的， ...
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遂溪县社会保险扩面征缴攻坚战工作方案 为贯彻落实《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［2005］38号）精神，进一步扩大我县社会保险覆盖面， 社保等部门。社保部门负责对由地方财政拨款的行政机关、事业单位的参保（重点是合同制工人、临时工参保情况）、缴费的自查工作。并发放《行政机关、 ...
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)。 第三条 本规定适用于国营企业和实行企业管理的事业单位的固定职工。企业富余人员中的合同制职工和临时工，另按有关规定处理。 第四条 富余人员是 。被辞退的富余人员的待业救济金标准及领取期限，可参照国务院《国营企业职工待业保险暂行规定》(国发[1986]77号)执行。被辞退的富余人员，在未重新就业之前 ...
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为360元；按月领取退养生活补助费的人员及按月领取养老生活补助费的原临时工养老人员(原签订短期劳动合同的人员)，月退养生活补助费、养老生活补助费的最低 养老金正常调整制度增加的养老金及各项现行规定的价格补贴、生活补贴。 三、纳入北京市基本养老保险社会统筹的企业、单位均按上述标准执行。 四、已参加养老 ...
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再加发三元独生子女父母养老保险费(按独生子女保健费的列支渠道开支)。没有参加独生子女备用保险的，不加发保险费。具体办法另行制定。第十八条 独生子女从小学到高中 经济处罚。第五章 附则第二十八条 机关、团体和企业事业单位招聘的干部、民办教师、计划内临时工以及招收的农民合同制工人，其生育政策和奖惩规定均按 ...
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－6个月。试工期间，原单位应保留劳动关系并支付生活补贴。3．企业以临时工、劳务工形式使用本市企业富余职工的，原单位应保留其劳动关系。4．富余 当地劳动行政部门所属的就业管理服务机构也应会同有关部门审核、批准，从结余的失业保险基金中，适当安排一部分，支持企业开展生产自救，实行有偿扶持，签订借款合同，到期 ...
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士兵后，可安置到相应的工作岗位并按照国家有关规定确定用工形式，但不得作临时工对待。对列入省统一分配指标的单位，各地不得再另行下达安置任务；未列入省统一分配指标单位的安置任务，由各地 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜太平洋保险公司｜5｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－ ...
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) 147．福建省人民政府关于进一步完善化肥、农药、农膜实行专营办法的通知(闽政(1990)20号) 148．福建省人民政府关于颁发《福建省全民所有制企业临时工管理实施细则》的通知(闽政(1990)32号) 149．福建省人民政府批转省劳动局关于适当增加国营企业部分职工工资和提高离退休人员待遇意见的 ...
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就业服务局批准使用的三个月以上的临时工，凡参加集体企业职工养老保险的，都应计算工龄，这部份职工到全民企业、事业单位等工作后，其在劳服企业的 规定进行考核、考试，取得合格证的才能上岗和使用。第二十条 劳服企业实行职工养老保险制度，由企业所在地劳动行政部门所属的社会保险机构统一收支和管理，具体办法按省的 ...
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办理物业共用部位、共用设施设备及公众责任保险所支付的保险费用，以物业服务经营者与保险公司签订的保险单和所交纳的保险费为准。第十三条电梯及增压水泵日常运行维护费 直接从事物业管理小区服务的物业服务人员，包括：在岗职工（含合同制职工）、临时工及其他聘用、留用的人员。各项人员数指标均按年平均数确认。人员数量 ...
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