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不同的工资形式和分配制度,但不宜照搬国家机关、事业单位的结构工资制度的模式。要通过工资改革,合理调整工资总额的结构,改变目前奖金所占比重过大的状况。现行 中执行国家机关、文教、科研、卫生等部门工资标准的职工,凡执行四类工资工资标准的,均改按五类工资区同类人员工资标准执行。工资区类别制度与国家机关十 ...
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研究单位的在职职工)的工作人员及退休人员(以下简称职工),均执行省直机关事业单位医疗制度改革试行方案。省直差额事业单位由省财政给予适当补助后参加当地医疗保险 费用,设立个人起付标准和财政最高支付限额。起付标准为省直机关事业单位上年度职工平均工资的10%,2000年暂定为:第一次住院的,起付标准为三级 ...
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单位自主用人,人员自由择业,科学分类管理,配套措施完善的管理新体制,基本建立起人啼能进能出,职务能上能下,待遇能高能低,有利于卫生事业单位优秀人才脱颖而出, 、改革内部分配制度。对不同类型的卫生机构实行不同的工资管理办法。按照按劳分配和按生产要素分配相结合的原则,结合卫生工作和知识密集、脑力与体务相 ...
//www.110.com/fagui/law_42968.html-了解详情
(一)将原来分散或由各卫生事业单位承担的各项卫生监督职能集中,组建新的卫生监督机构,开展综合性卫生监督执法工作,全面履行卫生监督执法职责。(二) 按照省人事厅、省卫生厅《关于深化全省卫生事业单位人事制度改革的意见》(辽卫字[2000]34号)和《大连市事业单位人员分流安置暂行规定》(大政发[2000] ...
//www.110.com/fagui/law_40534.html-了解详情
水平、失业保险金水平、城镇居民最低生活保障金水平提高30%;增加机关事业单位在职职工工资和离退休人员的离退休费;提高国有企业离退休人员养老金标准;补发拖欠的国有企业离退休 ,突出抓好管理。工业、农业、财税、金融、贸易和科技、教育、文化、卫生等各行各业,也都要在加强管理上下大功夫。这里讲的管理,包括加强 ...
//www.110.com/fagui/law_3343.html-了解详情
诊服务人员个人适当挂钩。利用新技术、新设备开展的医疗卫生服务项目,要实行按成本(不含工资)收费。收费标准应与服务内容一致。收费标准中没有包括的使用一次 。国家不减少对其正常的经费补助。 五、医疗卫生事业单位实行“以副补主”,组织多余人员举办直接为医疗卫生工作服务的第三产业或小型工副业,应按国家规定办理 ...
//www.110.com/fagui/law_891.html-了解详情
规定,享受特殊教育津贴。具体标准按国家有关规定执行。各地要采取切实措施,确保特殊教育教师及从事特殊教育工作人员工资待遇落实到位。要将承担随班就读教学与管理 研究解决特殊教育事业发展中的重大问题。要将特殊教育发展情况作为教育督导的重要内容,定期督导检查。对在特殊教育工作中取得优异成绩的地方、单位和个人, ...
//www.110.com/fagui/law_390191.html-了解详情
户口档案、职称评定、教育培训、人员流动、资金支持等方面面临的实际问题,鼓励和引导高校毕业生到城乡基层特别是城市社区和农村教育、医疗卫生、文化、科技等基层岗位工作 后级别工资高定1至2档;在事业单位工作的,可提前转正定级,转正定级时薪级工资高定1至2级。 三、鼓励支持高校毕业生自主创业,稳定灵活就业。 ...
//www.110.com/fagui/law_383938.html-了解详情
制度,在建立长效机制上下功夫。医疗机构要建立医药代表定期集中约谈制和进单位登记备案制,并与医药供应商签订廉洁承诺书,要求医药 公司作出承诺。要在近期 医务人员廉洁乐业,医疗卫生事业科学发展的良好社会环境。要以公立医院改革、绩效工资 等推进为契机,积极争取人才、财政等方面的政策支持,进一步优化工作环境, ...
//www.110.com/fagui/law_374074.html-了解详情
、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物,私设小金库的行为;四是卫生行政机关工作人员利用权 力,在医药购销活动中,收受有关 汇报,及时沟通,多方协调,推进建设医务人员廉洁乐业,医疗卫 生事业科学发展的良好社会环境。要以公立医院改革、绩效工资等推进为契机,积极争取人才、财政等 ...
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