中小企业采取适当的企业组织形式，建立健全财务、成本、质量、计量、人力奖励和信用等各项管理制度，实现科学管理，推动企业发展的规范化。积极推广先进的质量管理 培训。要从服务体系建设资金中拿出部分资金，专项用于各项培训工作。继续加大中小企业银河培训工程和蓝色证书工程的实施力度，开展多层次、多类别的专业培训 ...
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预案和安全保卫方案，组织应急预案和安全培训，明确安全责任及岗位职责，增强安全意识，使员工掌握基本的应急处置方法，熟知各项安全防范措施，扎扎实实做好旅游安全管理 ，各单位要在节前进行全面的安全检查，包括应急预案、安全保卫方案、各项管理制度、安全生产和消防等安全设施、存在的安全隐患、采取的安全措施等等。 ...
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提升，集成电路布图设计登记量居全国前列。――商业秘密。进一步健全企业商业秘密内部管理制度。80％以上的高新技术企业和民营科技企业、60％以上的大中型国有企业 发展。充分利用知识产权部门的专业合作平台，着力开展知识产权政策研究、宣传培训、中介服务等交流与合作，积极推进知识产权转移与产业化合作。推动建立泛 ...
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”的原则，均应纳入本企业管理。(六)建立适合企业特点的计划生育利益导向机制。各级各类企业要依法落实《条例》规定的各项优待和奖励政策，依法保障育龄 处理情况;计划生育奖励情况及其他需要公开的情况。(九)建立和完善企业人口和计划生育信息化管理制度。企业要创造条件将员工结婚、生育、节育情况录入微机，实行动态 ...
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。近期重点解决农民工的劳动保障权益维护和就业能力建设问题，中期逐步解决农民工享受各项平等待遇问题，最终实现户籍居民与农民工待遇平等。 三、建立农民工工资保障和 的“六到位”，实现设施标识、工作职责、业务流程、资料台账、服务规范、管理制度、信息系统和人员经费保障的“八统一”。加快建立公共就业服务网络，为 ...
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征收、待遇审核、支付、服务工作；负责推进社会保险社会化管理服务工作。(四)根据劳动保障行政部门的委托，负责企业员工的工伤认定工作，并监督用人单位对其非参保工伤 监察及工、青、妇和计划生育工作；负责中心离退休人员的服务工作。(三)计划财务处。编制各项基金的收支预算和决算报告；审核收付台帐并收取和偿付各项 ...
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。管理人员和员工经过专业培训，并经考核合格，达到接待国际旅游者的要求。(2)有较健全的店规店纪和以岗位责任制为中心的各项管理制度和服务规程。(3 省旅游主管部门规定的国际旅游饭店服务质量基本标准。(5)接受旅游主管部门的指导、管理和监督，按时向当地旅游主管部门报送各种报表和有关资料。(6)不以任何形式 ...
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对中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业(以下简称外商投资企业)的管理，保障外商投资企业及其员工的合法权益，促进外商投资企业健康发展，根据国家有关法律、 任何部门和单位不得另立收费项目和提高收费标准，不得强制外商投资企业参加各类培训和评比活动，不得向企业强制摊派人力、物力、财力。违反上述规定的， ...
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对中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业(以下简称外商投资企业)的管理，保障外商投资企业及其员工的合法权益，促进外商投资企业健康发展，根据国家有关法律、 任何部门和单位不得另立收费项目和提高收费标准，不得强制外商投资企业参加各类培训和评比活动，不得向企业强制摊派人力、物力、财力。违反上述规定的， ...
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目标的建立商品质量、服务质量、环境质量的规章制度。 3、建立科学的组织网络和管理制度，规范售前、售中、售后服务体系，完善消费者投诉处理机制，明确职责。 物价计量的监督检查中无违法违规行为。 13、员工素质高、整体形象好。注重员工的教育培训，定期采取多种形式对员工进行相关法律法规、商品知识、服务规范、 ...
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