三）企业不履行劳动合同或者违反中华人民共和国有关法律、法规和政策规定，侵害工人合法权益的；（四）工人在企业不能发挥本人专业技术特长的；（五）工人要求升学经 有危险作业和产生有毒有害物质的，在基本建设工程设计项目中都要有劳动安全卫生设施，对不符合国家劳动安全卫生要求的，不得投产。第三十二条外商投资企业要 ...
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冰淇淋、汽水、咖啡等。以上分类，各地可根据当地实际情况，进行调整增减。第十条在国家政策允许的范围内购进议价原材料而制作的饭菜，可以根据“高进高出，低进低出 费用，服务人员的工资福利，以及后勤和企业管理人员的工资及各项费用；（三）退休人员的开支；（四）按规定应摊缴的管理费及其他费用；（五）公用设施如电话 ...
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出资主体明确、产权清晰的，可以将产权记在在职职工和离退休人员名下。职工在职期间作为分红依据，退休时产权归个人所有。２．出资主体不明确、产权不清晰的， 根据自身实际情况，选择上述方式进行产权处置时，都应认真制订符合国家有关法律法规和政策规定的企业改革方案，并经全体职工大会或者职工代表大会讨论通过。（四） ...
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征求意见，但应及时告知我驻外使领馆。七、离、退休人员一般不再安排出国。特殊情况，按有关规定报告领导审批。八、邀请外国地方现职正、副省级人员和 条利用国外基金用于国内基本建设和技术改造是国际合作业务的重要内容。国际合作局要根据国家有关政策和法规，按循序渐进的原则，先进行个别项目的试点，在取得经验后，逐步 ...
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暗补改为明补，实行福利货币化、工资化，其中符合国家政策规定的，相应纳入企业工资总额管理。企业分离到社会的学校、医疗等机构的在职职工和离退休人员的 接续社会保险关系和按规定享受社会保险待遇。同时，要逐步实行企业退休人员管理服务社会化。４、各地结合国有企业分离办社会职能、减轻企业办社会负担，对当地的教育和 ...
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、经（计）委、工商行政管理局、总工会：目前，多数企业重视对伤病长休职工的管理，认真执行国家社会保险政策，同时注意在改革中探索建立健全新的制度和办法， 行政管理机关要依法核发营业执照，不准伤病长休人员从事个体、私营经营（法律、法规另有规定的除外）；企业主管部门要把搞活企业、提高经济效益与加强劳动、工资、 ...
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人员。包括：在岗的职工（合同制职工）、临时工及其他聘用、留用的人员，不包括离休、退休人员等。其中：“在岗职工人数”是指人事关系和工资关系均在本 含有和列支的个人报酬部分。固定资产折旧：指企业按照规定的固定资产折旧率本期提取的固定资产折旧。生产税净额：按国家对企业生产、销售产品和从事生产经营活动所征收的 ...
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经手部门和其它部门不许截扣。 十一、税收政策国家对社队企业实行低税、免税政策。按规定纳税，是社队企业对国家应尽的义务，不得拖欠和偷税漏税。直接为 纪律，奖惩分明。加强技术管理，建立技术责任制。根据本企业的特点制订操作规程。要通过定期考核，对企业人员评定技术等级，授予技术职称。加强产品质量管理，坚持质量 ...
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合伙企业是指二人以上按照协议投资、共同经营、共负盈亏的企业。合伙企业应当有书面协议。合伙人对企业债务负连带无限责任。第九条 有限责任公司是指投资者以其 法规和政策允许的离休、退休人员和其他人员。关联法规：国务院部委规章（1）条第十二条 私营企业可以在国家法律、法规和政策规定的范围内，从事工业、建筑业 ...
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第十一条 严格遵守项目申请和评审回避制度。（一）工作人员不得申请或参加申请项目，正式在编人员在退休或调离2年内也不得申请或参加申请项目； （二）正式 规划和年度项目指南，应依据国家科技政策、规划和学科发展态势，广泛征求政府部门、科技界等方面的意见及建议。第十五条 应按规定时间和程序接收项目申请材料， ...
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