书；(六)职工因工负伤在指定的医疗机构抢救治疗的因始记录及近期诊察结论；(七)其他有关的有效证明材料。第二十四条工伤认定的决定应当以书面形式通知申请人和 工作的，经本同意可离岗休养，由企业按月发给相当于本工资的70%的伤残抚恤金。离岗休养期间企业和职工应继续缴纳养老保险费。缴费基数可按离岗休养前本工资 ...
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的；(七)因工外出(包括工作调动报到)途中或在目的地造成非本人责任的交通或意外事故，以及因工外出期间，突发疾病死亡或经第一次抢救治疗后完全丧失劳动能力的；( 食宿费用按本单位工作人员因公出差标准报销。工伤人员治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险规定执行。第二十条工作人员因工致残被鉴定为1至4级 ...
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交通、住宿费用按本单位工作人员因公出差标准报销。工伤人员治疗非工伤范围的疾病，不享受工伤医疗待遇，其医疗费用按照基本医疗保险的规定执行。第三十一条 工伤人员因工 法规：国务院行政法规（1）条第三十八条 工作人员因工外出期间由于意外事故失踪的，从事故发生的次月起3个月内，照发本人工资；如经查找3个月仍无 ...
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的七级至十级残疾军人旧伤复发的医疗费用，已经参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险，有工作单位的由工作单位解决，所在单位无力支付和 伤复发，经批准到外地治疗或者配制辅助器械的，其往返交通费、住宿费、住院期间的伙食费，在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的，由工作单位按照公(工)伤待遇办理 ...
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职工和城乡居民在政策范围内住院医疗费用支付比例达到70%以上。二、强化人才体系建设，推动人才事业全面发展人才是经济社会发展的第一资源，推动人力资源大市向 救助制度，为弱势群体提供收费低廉的医疗服务，解决困难企业职工和关闭破产企业退休人员的医疗保险费来源问题。提高工伤保险的一次性工亡补助金，使之达到全国 ...
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的七级至十级残疾军人旧伤复发的医疗费用，已经参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险，有工作单位的由工作单位解决，所在单位无力支付和 伤复发，经批准到外地治疗或者配制辅助器械的，其往返交通费、住宿费、住院期间的伙食费，在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的，由工作单位按照公(工)伤待遇办理 ...
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经办机构办理审批手续。未经审批同意发生的工伤医疗费用，工伤保险基金不予支付。?工伤职工治疗非工伤引发的疾病所产生的费用，工伤保险基金不予支付。?第十八条 工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业 ...
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。因医疗条件所限需转往厦门市外的医院医治时，应当经医院和市社保中心同意。医疗费用由单位先行垫付。第二十一条职工发生工伤或患职业病，在医疗终结 ）、就医交通费、住院伙食补助费、易地安置费、易地安置交通费以及其他费用由单位支付。第二十二条职工工伤医疗期间，本人工资照发。经治疗至痊愈或者处于相对稳定状态时， ...
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（区）人民政府，省直各单位：经省政府研究，同意省劳动厅、财政厅、体改委制定的《福建省企业职工工伤保险试行规定》，现批转给你们，请遵照执行。第一章总则第一条为 四）在本企业生产工作区域内遭受不可抗拒的意外伤害的；（五）因公外出期间执行公务时，发生伤害事故或患重病没有医疗抢救条件导致残疾、死亡以及失踪的； ...
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调整，报省劳动保障行政部门批准后实施。第三十二条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起三个月内照发工资，从第四个月起 的，其国内工伤保险关系不中止。在国内保留工伤保险关系的职工，其境外工伤医疗、康复等费用按照国家和本省规定的标准从工伤保险基金中支付。第五章监督管理第三十七 ...
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