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十支付。第二十九条 因员工本人过错造成停工,用人单位可以不支付该员工停工期间工资,但经认定属于工伤除外。第三十条 员工被判处管制或者被判处 用人单位工资支付监控、工资支付信用信息等监督检查制度。第四十四条 劳动保障部门应当依法对用人单位工资支付情况进行监督检查,对违法行为进行处理。用人单位在接受 ...
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新技术、新工艺、新产品。第六条燃气管理坚持'安全第一,预防为主'方针。燃气管理部门及燃气生产销售企业应当对用户安全和节约用气进行指导和宣传,用户 赔偿责任。燃气生产、销售企业可以保留依法向燃气事故责任人追偿权利。前款规定燃气事故赔偿,由有关当事人协商处理或申请调解处理,有关当事人也可以直接向 ...
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流通,深化林业分类经营改革。探索建立公益林生态效益补偿机制,制定野生动物侵害赔偿制度。继续推进林区公路养护管理体制改革。扎实推进海域使用管理制度改革。加快 体系。制定出台信用服务机构和从业人员管理办法,实施行业行政主管部门对监管对象信用等级分类管理,加快建立征信机构和信用信息网络,搭建互联互通平台 ...
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、社会协调发展。法律援助经费应当专款专用,接受财政、审计部门监督。鼓励社会各界人士对法律援助事业捐助。第四条 法律援助机构及人员职责(一)市、县 或者领取失业保险金,无其他收入;(九)交通事故、医疗事故、工伤事故、人身伤害事故受害人请求赔偿;(十)依法请求国家赔偿;(十一)见义勇为或为保护 ...
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下支付工资:根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育、事假,探亲假、定期休假,停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准 (三)财产损失不包括以下各项:1.已经确定应由责任人或部门赔偿损失。2.已由保险公司负责赔偿损失。3.应列入商品加工成本或列作费用开支、 ...
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年9月16日市人民政府令第21号公布施行)废止理由:已被国务院《工伤保险条例》所替代。十五、乌鲁木齐市企业职工生育保险办法(试行)(1998年6月 》不相适应。9、关于批转《乌鲁木齐市个体运输服务业事故赔偿保证金收取使用和管理试行办法》通知(乌政办(1997)28号)废止理由:主要内容与《中华人民 ...
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二)请求给付赡养费、扶养费、抚育费;(三)请求交通事故、工伤事故、医疗事故等损害赔偿;(四)请求国家赔偿;(五)请求给付抚恤金、救济金、社会保险金、劳动报酬;(六) ,由于过错致使受援人遭受经济损失,受援人要求赔偿,依照有关法律、法规规定承担相应赔偿责任。第三十一条 乡(镇)人民政府、街道办事处 ...
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34.不预收困难群众诉讼费。对经济确有困难交通、医疗、工伤等事故受害人要求赔偿等进行民事、行政诉讼,在立案时不预收诉讼费,确保困难群众 庭审,新闻记者对公开审理案件可以采访报道。外国公民可以依据有关规定,通过外事管理部门联系旁听案件庭审活动。40.审理结果公开。所有案件一律依法公开宣判。不能当庭 ...
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合同。如违反合同要追究责任。用人一方不履行合同,无故提前解除劳动合同,要向对方赔偿经济损失。提供劳动力一方不能按合同保证用工单位需要,或个人提前擅 下不能解除劳动合同:(1)合同期限未满,又不具有上述可以辞退其他情况;(2)因工伤或患病按规定接受医疗期间;(3)女工符合计划生育要求休产假期间。 8 ...
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方式筹集资金。法律援助资金专款专用,并接受财政、审计部门监督。第二章对象、范围与形式第九条具备下列条件公民,可以申请法律援助:(一)具有申请地常住户口 条规定刑事案件;(二)请求给付扶养费、抚养费、赡养费法律事项;(三)除责任事故以外工伤请求赔偿法律事项;(四)盲、聋、哑和其他残疾人、 ...
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