。被诉人没有按时提交或不提交答辩书的，不影响案件的审理。 仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据。仲裁委员会可以授权其办事机构负责立案审批工作。第三十 委员会批准后可适当延期，但最长不得超过15日。 对于请示待批、工伤认定和伤残等级鉴定。当事人因故不能参加仲裁活动以及其他影响仲裁办案进行的客观情况， ...
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材料。第八条民营企业应依据《档案法》、《湖南省档案管理条例》等法律法规要求，依法管理本企业档案，建立档案机构，明确档案管理部门与人员，对本企业档案实行 档案管理：包括企业员工、离退休人员、死亡人员的履历、鉴定考核、技能评奖、奖励与处分、工资、医疗保险、工伤保险和住房积金、福利待遇、培训与岗位技能评定等 ...
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企业签订集体合同。劳动合同依法订立，即具有法律约束力，当事人必须全面履行。一方要求变更合同的有关条款时，应当经双方协商同意。一方违反劳动合同，应当按照合同 全部职工实得工资总额的一定比例缴纳。第三十三条企业职工的医疗保险、工伤保险、生育保险、供养直系亲属的保险等保险福利待遇，按照国有企业职工的有关规定 ...
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5年不孕，经县级以上人民政府计划生育行政部门指定的医院鉴定，夫妻一方为不孕症，依法收养1个子女后又怀孕并要求生育的，按本条第一款第(一)项的规定申请 因施行节育手术而丧失或者部分丧失劳动能力的干部、职工，由其所在单位参照工伤有关规定给予经济补助；其他人员，由其户籍所在地的县级人民政府给予适当经济补助。 ...
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5年不孕，经县级以上人民政府计划生育行政部门指定的医院鉴定，夫妻一方为不孕症，依法收养1个子女后又怀孕并要求生育的，按本条第一款第(一)项的规定申请 因施行节育手术而丧失或者部分丧失劳动能力的干部、职工，由其所在单位参照工伤有关规定给予经济补助；其他人员，由其户籍所在地的县级人民政府给予适当经济补助。 ...
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投资企业必须按照有关法律、法规和规章的规定，依法参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，向社会保险机构按时足额缴纳社会保险费。第二十九条外商投资 ，必须根据国家规定的工时制度确定合理的劳动定额和计件报酬标准。企业延长工作时间必须符合《中华人民共和国劳动法》的规定并按规定标准支付工资报酬。关联法规： ...
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行政管理制度，根据党中央、国务院关于改革行政审批制度的精神以及市委、市政府的有关要求，市政府各部门对其承担的行政审批事项进行了认真清理，并经市政府第109 人员批复(改为事后备案)市劳动保障局(14项)1、本市职工工伤认定2、本市职工劳动能力鉴定3、外省市用人单位招聘本市劳动者审核4、工资总额使用手册 ...
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，要充分体现劳动保障系统工作者的良好品质、素养和助人为乐的精神风貌。 第五条 首问负责制要求厅全体工作人员必须熟悉劳动保障业务和工作流程，明确自己的岗位职责，了解厅各处(科)室 B周坚4生育保险管理A厉进B李静芬5工伤复鉴A李静芬B周坚6因病非因工劳动能力鉴定A李静芬B周坚处(室)：农村社会保险处序号 ...
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化学品的，依法予以查处，并封存收缴有毒有害的原料和产品。5．对发生工伤、急性职业中毒及其它职业病的，督促用人单位及时将患者送往医疗机构进行 卫生厅职业病领导小组办公室。11月份迎接自治区专项整治工作检查组的检查。 五、工作要求(一)加强领导，提高认识，增强工作的责任感和紧迫感。市成立专项整治领导小组， ...
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乙级以上伤残军人标准的其他非遗传性残疾者，须经县(市)、区以上计划生育主管部门组织鉴定。因违法行为致残者，不属照顾生育范围。(二)农业人口中，男到有女 并发症待遇。(四)因实施节育手术丧失或者基本丧失劳动能力的，城镇职工由所在单位比照工伤处理，不能从事重体力劳动的，所在单位要为其调整轻工种，治疗期间， ...
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