开展工作,切实解决实际问题,为下岗失业人员努力营造一个更加宽松的政策环境。各盟市所有配套政策都应在6月中旬以前制定出台,确保7月份全面进入政策实施阶段 》是下岗失业人员享受优惠政策的前提条件,各地可根据当地实际,变集中审批发放为集中审批分散发放,确保《再就业优惠证》发放工作不停顿。要进一步完善《再就业 ...
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居民自然人。??五、“雇员”一词是指从自己服务工作的活动中得到工资的自然人,其中包括王国政府官员、通过选举产生的官员和企业负责人或管理人。??六、“来源于柬埔寨的工资 不到税债而造成的损失,应制定收税债期限。收不到的税款作为税债。??第一百零八条:如果任何一个企业的管理人员或负责人或所有权者明知或故意 ...
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居民自然人。 ??五、“雇员”一词是指从自己服务工作的活动中得到工资的自然人,其中包括王国政府官员、通过选举产生的官员和企业负责人或管理人。 ??六、“来源于柬埔寨的 不到税债而造成的损失,应制定收税债期限。收不到的税款作为税债。 ??第一百零八条:如果任何一个企业的管理人员或负责人或所有权者明知或 ...
//www.110.com/fagui/law_14589.html-
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无效;此项声明必须符合《民事诉讼法》关于传唤公示送达的规定。该声明自在公开报纸上最后一次刊登时起一个月以后开始生效。(2)公告许可权属于授权人的 学徒、工厂工人--,短工和手工劳动者,因工资或者其他工资的替代物,或者约定成为工资一部分的给付及其垫款而产生的请求权,以及雇主因支付该请求权所需预付款而产生 ...
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的劳动数量、质量和《劳动法》的规定原则进行。职工工资的提高,要与企业劳动生产率和经济效益的提高相适应。第三章企业内部财务管理基础工作第十条建立并完善原始记录管理 补,不允许过期占用。财会部门要坚持“前账不清,后账不借”的原则,对过期占用一个月以上者,要及时催交或在工资中予以扣回。三、备用金必须按规定 ...
//www.110.com/fagui/law_354283.html-
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而且在任何情况下都不得因关系到一个劳工组织或其前身的命令同第十条(c)款不相符合而剥夺其被选举权。(3)凡是在过去十二个月以内已经举行过一次有效的 和补发或不补发积欠工资的明确行动,以贯彻执行本法的政策;在命令给一名职工复职时,可以要求对他进行歧视的雇主或劳工组织补发工资;而且,在确定是否要发出违犯第 ...
//www.110.com/fagui/law_348535.html-
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的劳动数量、质量和《劳动法》的规定原则进行。职工工资的提高,要与企业劳动生产率和经济效益的提高相适应。 第三章企业内部财务管理基础工作 关联法规:全国人大法律(1 ,不允许过期占用。财会部门要坚持“前账不清,后账不借”的原则,对过期占用一个月以上者,要及时催交或在工资中予以扣回。 三、备用金必须按规定 ...
//www.110.com/fagui/law_175433.html-
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编制预算。设计单位必须保证设计文件的完整性。没有概预算的设计,是不完整的设计,不完整的设计不得交付建设单位。第三条 一个建设项目由几个设计单位设计时 补贴、煤粮差价补贴、上下班交通补贴等)。不包括由材料采购保管费支付的人员的工资及营业外开支的人员的工资;2.工作人员工资附加费,指按照国家规定计算的支付 ...
//www.110.com/fagui/law_84006.html-
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工资、附加费、没有政治权利的就业人员的工资和劳教人员的工资,应列入工业净产值中的“其他”项内。(3)提取的职工福利基金 是指在成本中按工资的一定比例提取的 发现当月在“本年本月累计”数中调整,并加以说明。去年生产的产品,本年发现统计数字不实,在年报报出一个月内,应尽可能更正年报数字;如在年报报出一个月 ...
//www.110.com/fagui/law_77165.html-
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而且在任何情况下都不得因关系到一个劳工组织或其前身的命令同第十条(c)款不相符合而剥夺其被选举权。 (3)凡是在过去十二个月以内已经举行过一次有效 和补发或不补发积欠工资的明确行动,以贯彻执行本法的政策;在命令给一名职工复职时,可以要求对他进行歧视的雇主或劳工组织补发工资;而且,在确定是否要发出违犯第 ...
//www.110.com/fagui/law_14212.html-
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