清收控制；规费征收的范围、标准和解缴的控制；工程价款的结算及概算调整的控制。2.费用成本内部控制制度的评审，主要包括工资的计算、发放、分配和工资总额 十一条 交通行业内部控制制度符合性测试可采用证据检查、重复检查以及实地观察等方法。1.证据检查是通过对会计凭证、通知单、报告、申请书、批准书及其他能反映 ...
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，连同抵押金一起退还给经营者。风险抵押金总额，定为经营者上年岗位工资的0.5倍，一年结算一次。国有企业经理以外其他领导成员及国有独资公司董事长以外 采用上述考核办法。对亏损企业采取特殊的考核办法，考核指标为企业亏损额。奖罚方法是：以企业亏损额减少或增加的百分点为经营者得分；乘以一定的分值(暂定200元 ...
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，连同抵押金一起退还给经营者。风险抵押金总额，定为经营者上年岗位工资的0.5倍，一年结算一次。国有企业经理以外其他领导成员及国有独资公司董事长以外 采用上述考核办法。对亏损企业采取特殊的考核办法，考核指标为企业亏损额。奖罚方法是：以企业亏损额减少或增加的百分点为经营者得分；乘以一定的分值(暂定200元 ...
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指在房地产开发过程中应付未付的投资款。包括应付工程款、应付器材款、应付工资、应付有偿调入器材及工程款、其他应付款、应交税金、应交基建收入、 。(5)年平均从业人员数：指报告期内每天平均拥有的从业人员数。计算方法为：年平均从业人员数＝———————————————12或：年初人数＋年末人数年平均从业人员 ...
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业务活动所必需的业务交际费用的合理需要编制；(十)住房公积金支出计划按照本年度职工工资总额和规定的提取比例编制；(十一)劳动保护费、保险费、工会经费、职工教育费、 收未收利息按国家有关规定处理。第四十八条 财产多缺处理应采取下列方法：(一)固定资产盘盈，经报批后，按照同类固定资产的重置完全价值计价入帐 ...
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和结案率。积极预防和及时处理因劳动争议引发的群体性突发事件，完善处理程序、方法。到2000年，在80%以上的企业建立劳动争议调解委员会；在1/3的 企业缴费比例。力争在2002年前将全国企业缴纳基本养老保险的费率控制在职工工资总额的20%以内，切实减轻企业负担。职工个人缴费比例逐步提高，1999年不 ...
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；对结算系数大于1的省份，省会局K按结算系数的平方根取值。各项指标的计分方法见附表2。 第九条通信企业根据全员劳动生产率的水平划分为七级。邮电业务收入 、电信企业的平均等级水平，由管理局根据其工作业绩和对全网的贡献确定其企业等级工资。 第二十二条部直属各总公司分等分级办法另订。直属各总公司在未划分等级 ...
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保户储金 9 应付保户红利 10 累计生息保单红利 11 应付佣金 12 应付手续费 13 应付分保账款 14 预收分保赔款 15 存入分保准备金 16 应付工资和福利费 17 应交税金 18 保险保障基金 19 应付利润 20 卖出回购证券 21 其他负债 22 非准备金负债小计 23 独立账户 ...
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下达的综合费用率指标进行考核。第十八条成本计划和业务及管理费明细计划的编制方法和程序：一、各总行、总公司地年度开始前编制成本计划和业务及管理费明细 （综合费用）率×１００％１．金融企业的各项业务收入是指各项贷款利息收入、结算罚款收入、手续费收入、融资租赁收入、信托业务收入、外汇业务收入、其它业务收入； ...
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产出物的影子价格、影子工资、影子汇率和社会折现率等经济参数分析、计算项目对国民经济的净贡献，评价项目的经济合理性。具体计算方法参见《建设项目经济评价 ％中长期贷款＋短期贷款企业存款指贷款企业在贷款银行在企业存款，包括结算户存款和其他存款。结算户存款一般按销售收入的一定比例测算；其他存款按企业正常年份的 ...
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