文化产业的发展提供良好的体制环境。实行分类指导，加快国有文化企事业单位改革。改革劳动人事制度，尽快形成优胜劣汰、能上能下、能进能出，既有竞争激励又有责任约束的 文化大省规划纲要（2003－2010年）》，提出发展战略、具体目标和措施。要贯彻落实国家各项文化经济政策，制定《关于深化文化体制改革建设文化大 ...
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建设项目。深化基层卫生服务机构运行机制改革，扩大农村卫生机构业务合作试点，大力推进乡村一体化管理，推动基层医疗卫生机构收支两条线管理和人事分配制度改革试点。 研究成果体现在国家和地方卫生发展规划中。科学编制“十二五”卫生事业发展规划纲要，同时，研究制定卫生人才发展、卫生应急、疾病防控、农村基本卫生保健 ...
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和约束力，提高财政预算资金的使用效益。积极推进国库集中支付和政府采购等预算管理制度改革。清理规范行政事业性收费，坚决取消违规的收费项目，实行收费公示 列入行政机关工作人员初任培训、任职培训和更新知识培训的重要内容。各级政府人事、法制部门应当将依法行政知识培训纳入公务员的总体培训计划，保证每个工作人员 ...
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监督管理局、各直属单位：为贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》和江苏省委《法治江苏建设纲要》精神，落实国家食品药品监督管理局《食品药品监管系统全面 ，定期或不定期对领导干部进行依法行政知识培训。探索对领导干部任职前实行法律知识考试制度。(人事教育处牵头，政策法规处参与) 24．加强行政执法队伍建设。 ...
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严肃性和约束力，提高财政资金的使用效益。积极推进国库集中支付和政府采购等预算管理制度改革。清理规范行政事业性收费，坚决取消违规的收费项目，实行收费公示 知识培训的重要内容。人事、政府法制部门应当将依法行政知识培训纳入公务员的总体培训计划，保证每个工作人员每年学法时间不少于40学时。坚持领导干部法制讲座 ...
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、创造和选择，总结经验，逐步规范，采取多种形式，积极支持和正确引导乡镇企业深化改革，明晰产权关系，确保乡镇企业资产特别是集体资产保值增值，完善经营机制， 。认真抓好财务管理，降低成本，提高资金周转率和资金使用效益。继续抓好劳动人事管理，严明劳动纪律。大力抓好安全生产和职业卫生工作，建立健全安全目标管理 ...
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监管。建立健全商品质量监测数据库和查处侵害消费者权益案件数据库，按照商品质量准入退出制度改革的要求，实现对重要商品进货、仓储、销售、退市的全过程监管，提高 ，提升政务管理综合效能。深化日常办公、公文流转、档案管理、局务公开、信息统计等内部工作的信息化应用，按照有关部门的要求，逐步将人事管理、财务管理等 ...
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焦作市城镇退役士兵自谋职业优待意见的通知89 焦政文〔2003〕151号 焦作市人民政府关于进一步深化建设项目审批制度改革的意见90 焦政办〔2003〕6号 焦作市人民政府办公室关于市直事业单位人事制度改革中有关社会保障问题的意见91 焦政办〔2003〕11号 焦作市人民政府办公室关于市区防空地下室 ...
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建设、市场经济知识、现代农业发展和危机管理等培训，提高推进现代农业建设、深化农村改革、发展农村经济和化解社会矛盾的能力。街道公务员培训要围绕建设和谐社区， 工作优秀论文评选，注重依托人事人才工作领域的报刊杂志，发布最新的培训理论研究成果，促进相互交流与成果共享。充分发挥省干部学校系统教育研究会的作用， ...
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与社会化服务保障相结合的新模式，提高管理服务水平，积极推进军休干部、无军籍职工住房和医疗制度改革。至完善优抚医院、军供站、光荣院、军休所、烈士纪念 社会捐赠活动，形成多层次的社会慈善事业组织网络。至实施《中国慈善事业发展指导纲要》，完善社会慈善事业优惠政策。国内企业、事业和个人捐赠财产用于社会慈善事业 ...
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