的职位外，各市、各部门不得对报考人员的学历性质进行限制。凡入学前与具体单位签有定向、委培合同或就业协定的毕业生，不得报考。已具有国家公务员身份的人员 ，试用期为一年。试用期间，发给试用期工资。试用期满合格的，方可正式任命职务，并根据确定的职务和级别确定其工资；不合格的，取消录用资格。省直机关录用的没有 ...
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法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位和专业技术人才的人事关系，明确单位和个人的义务和权利，实现国家用人向单位 的分配激励机制。鼓励用人单位对专业技术人才实行协议工资、奖励股权期权、成果有偿转让、利润分成等多元化分配方式；鼓励各类专业技术人才面向基层、面向企业、面向农村 ...
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国国民之间的文书和契约，但这些文书和契约不得违反接受国的法律规章，并不得涉及不动产权利的确定或转让；起草和证明一方为派遣国国民，另一方为其他国家国民之间的 按照派遣国的法律规章，解决船长与船员之间的争端，包括有关工资和劳工合同的争端；（四）必要时，为船长或船员安排就医或返回本国；（五）接受、查验、出具 ...
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国国民之间的文书和契约，但这些文书和契约不得违反接受国的法律规章，并不得涉及不动产权利的确定或转让；起草和证明一方为派遣国国民，另一方为其他国家国民之间的 按照派遣国的法律规章，解决船长与船员之间的争端，包括有关工资和劳工合同的争端；（四）必要时，为船长或船员安排就医或返回本国；（五）接受、查验、出具 ...
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国国民之间的文书和契约，但这些文书和契约不得违反接受国的法律规章，并不得涉及不动产权利的确定或转让；起草和证明一方为派遣国国民，另一方为其他国家国民之间的 按照派遣国的法律规章，解决船长与船员之间的争端，包括有关工资和劳工合同的争端；（四）必要时，为船长或船员安排就医或返回本国；（五）接受、查验、出具 ...
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国国民之间的文书和契约，但这些文书和契约不得违反接受国的法律规章，并不得涉及不动产权利的确定或转让；起草和证明一方为派遣国国民，另一方为其他国家国民之间的 按照派遣国的法律规章，解决船长与船员之间的争端，包括有关工资和劳工合同的争端；（四）必要时，为船长或船员安排就医或返回本国；（五）接受、查验、出具 ...
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工资正常增长机制和支付机制。继续落实公务员工资制度改革、规范公务员收入分配秩序及调整相关人员待遇的政策措施。加强农村商贸流通和市场体系建设，深入推进“万村 乞讨人员救助制度。在全国范围建立农村最低生活保障制度，指导各地根据实际，合理确定低保对象范围和标准，中央财政对困难地区给予适当补助。继续落实好优抚 ...
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岗位聘用协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。第十五条社会公益性岗位从业人员原则上每周工作不 程度和工作量确定支付公益性岗位补贴和单位补助。第二十一条就业专项资金支付公益性岗位补贴和社会保险补贴的范围和标准：(一)岗位补贴按不超过所在县区最低工资标准 ...
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），按照不低于设站单位或创新基地同岗位、同条件人员工资标准的原则，由设站单位或创新基地和本人协商确定。博士后研究人员在站期间，应按有关规定享受与设 对出站后留在本市企事业单位从事研究工作的博士后研究人员，且约签10年以上工作合同的，签约单位按合同约定可给予每人20万元的安家、生活补贴或入住签约单位的 ...
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六条进粤企业可以在广东省行政区域内设立驻粤分支机构。设立多家分支机构的，应当确定其中的一家分支机构作为总负责机构。第七条进粤企业申请办理企业和人员 ；（八）施工企业（包括设计施工一体化企业）还需提供安全生产许可证，办公场所的产权证明或租赁合同，管理人员（总负责人、技术负责人、质量负责人、安全负责人）的 ...
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