（市、区）人民政府人事行政部门主管本行政区域内的人才市场工作。 县级以上人民政府计划、劳动、教育、科技、工商、公安等部门，应当按各自的职责，做好人才市场管理 其他人员。 第二十四条 用人单位和应聘人员确定聘用关系后，应当依法签定聘用合同或劳动合同。 第二十五条 应聘人员与所在单位因人才流动发生争议的， ...
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的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，3年内按实际招用人数予以定额依次减免营业税、城市维护 社会保险补贴。就业困难人员实现灵活就业后，要向社区劳动保障工作站申请灵活就业认定，并与街道劳动保障事务所签定灵活就业协议，由本人到所在地人力资源市场登记， ...
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加快发展第三产业的决定》和《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的精神，现就劳动就业服务企业（以下简称劳服企业）进一步发展第三产业、安置富余人员的若干问题，通知 国有企业转换经营机制和政府机关转变职能服务。安排富余人员应由劳服企业与主办单位签定合同，规定双方的责、权、利。主办单位应本着“先修渠、后放水 ...
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发展第三产业的决定》和《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的精神，现就劳动就业服务企业(以下简称劳服企业)进一步发展第三产业、安置富余人员的若干问题，通知如下。 企业转换经营机制和政府机关转变职能服务。安排富余人员应由劳服企业与主办单位签定合同，规定双方的责、权、利。主办单位应本着“先修渠、后放水” ...
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的外因致使合同部分或全部无法履行的;(四)当事人一方违约使合同无法履行或没有必要继续履行的;(五)由于承包方丧失劳动能力等原因,使合同失去履行条件的;(六)承包方采取破坏性生产经营,经发包方劝阻无效的;(七)承包土地及所属资源被国家征用或调整的;(八)发包方掌握确凿事实证明承包方继续承包存在风险, ...
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7、企业章程；8、企业法人证明（董事会决议及身份证复印件，审查原件）；9、企业人员花名册、劳动合同（经劳动行政主管部门签章）；10、企业工程管理制度、经营管理制度、财务管理制度；11、有技术职称人员资格证明书复印件、身份证复印件（审查原件）；12、可行性研究分析报告；13 ...
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中华人民共和国残疾人证》的残疾人安排为单位正式职工，或与残疾人依法签定1年(含1年)以上劳动合同，并为其安排有工作岗位和实际工作内容，且在征缴年度 财政和审计部门的检查和监督。第十八条保障金纳入各级财政预算管理。残疾人劳动就业管理机构应编制保障金年度收支预决算，经同级残疾人联合会审核、财政部门批准后， ...
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制度，加强对驾驶员的管理和职业道德教育；（三）依法与从业人员签订劳动合同、经营合同；（四）出租汽车客运经营单位应办理收费许可证，按规定项目和标准收取 按国家有关规定办理。第三十一条出租汽车客运经营者与驾驶员，应当签定经营（代理服务）合同，明确出租汽车客运经营的使用权和车辆产权的归属，确定经营收入的分配 ...
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干部的实际情况，落实好社区计生管理员的人事代理工作和职称评定工作；（五）劳动保障部门负责按政策规定落实好社区计生管理员的基本养老、失业、医疗、工伤等 ）各区对申请续聘人员进行资格审查、认定，报市人口计生部门、民政部门批准后签定续聘合同第六章教育培训第十条各级党委、政府要高度重视社区计生管理员队伍的教育 ...
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1、企业每吸纳一名未持有劳动部门颁发《培训结业证书》的本区农村富余劳动力，经劳动保障部门鉴定后，由区财政给予招工的企业300元的培训补助；各类培训机构承担 奖励。四、招用本区农村富余劳动力人数的认定：以被用工者与企业签定经区劳动部门审定的《劳动合同》和企业申办的社会保险帐户为确定依据。五、审核：由企业 ...
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