实现国有资产保值增值，根据《中华人民共和国公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规规定，结合本市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1） 、经济效益和国有资产保值增值等情况，制定其企业负责人的薪酬分配办法。第四章所出资企业重大事项管理第十四条所出资企业的下列重大事项应当由市政府国资委 ...
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条第十八条 企业应当制定各项人工、材料、物料的消耗定额，编制各项经营管理费用预算，健全各项原始记录及相关的稽核制度，建立有效的内部控制制度。企业 给企业造成损失的；(六)企业未经批准擅自实行产权激励制度，或者违反国家有关规定发放薪酬，侵蚀国有资产权益的；(七)国有股持股单位、中方出资者或合作者及其委派 ...
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企业劳动生产率增长幅度的前提下，企业可以自主确定内部工资分配办法。企业高级管理人员经批准可以实行年薪制、股票期权等分配制度。第二十一条企业借款必须 企业造成损失的；(六)企业未经批准擅自实行产权激励制度，或者违反国家有关规定发放薪酬，侵蚀国有资本权益的，(七)国有股持股单位、中方出资者或合作者及其委派 ...
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条企业对外投资必须符合国家产业政策和企业发展战略，做好可行性研究，纳入财务预算管理，并明确投资项目决策者和实施者应承担的责任。企业投入中外合资、合作经营企业的 造成损失的；（六）企业未经批准擅自实行产权激励制度，或者违反国家有关规定发放薪酬，侵蚀国有资本权益的；（七）国有股持股单位、中方出资者或合作者 ...
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管理。 (二十七)建立健全对企业经营管理者的激励机制和约束机制。企业经营管理者的薪酬必须与其职责、贡献挂钩。监督约束机制健全的企业，在严格考核的基础上， 质比价采购。企业生产经营所需物资的采购必须严格执行《国有工业企业物资采购管理暂行规定》(国家经贸委令第9号)。结合实际制订和完善本企业物资采购的具体 ...
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管理。 (二十七)建立健全对企业经营管理者的激励机制和约束机制。企业经营管理者的薪酬必须与其职责、贡献挂钩。监督约束机制健全的企业，在严格考核的基础上， 质比价采购。企业生产经营所需物资的采购必须严格执行《国有工业企业物资采购管理暂行规定》(国家经贸委令第9号)。结合实际制订和完善本企业物资采购的具体 ...
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考核。第十九条国有资产监督管理机构应当依照有关规定，确定所出资企业中的国有独资企业、国有独资公司的企业负责人的薪酬；依据考核结果，决定其向 共产党基层组织建设、社会主义精神文明建设和党风廉政建设，依照《中国共产党章程》和有关规定执行。国有及国有控股企业、国有参股企业中工会组织依照《中华人民共和国工会法 ...
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)；及 (b)在当时民政司辖下分区巡察委员会管理的分区巡察队任职的服务或服务期，而该服务或服务期是由任职政府的服务或服务期接续而无间断的； 退休金利益不得转付 版本日期 30/06/1997 (1)除非《公职人员(转付薪酬)条例》(第363章)另有规定，否则批予任何人员的退休金利益不得转付或转让，但 ...
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服务"(pensionableservice)指在计算退休金时可计及的服务期或服务；(由1982年第26号第2条增补) "可供计算退休金的薪酬"(pensionableemoluments)─ (a) 就1965年3月31日之后任职于政府的服务而言，指─ (b) (i)实职薪金，而对已作出选择的人员 ...
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是过去版本，最新情况见现行版本。 (1) 现设立一管理委员会以执行本条例的规定，而在合宜范围内，管理委员会须透过库务署署长进行该工作。 (2) 适用于她的日期前的任何服务期而言，须为她在该日期所享有该等薪酬； (da) 如属下列人员─ (i) 担任设定职位的女性人员； (ii) 属于第一标准薪级表的 ...
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