回族自治区专业技术人员继续教育登记手册》。教师完成继续教育所规定的课时经考试取得合格成绩，是教师评聘(普升)专业技术职务、晋升工资和新教师转正定级的重要 办学条件，充实教师队伍。 第十四条 中小学、幼儿园，应当将教师继续教育列入工作计划，合理安排教师参加各类继续教育，帮助教师解决继续教育中存在的问题。 ...
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人事局、二教局津人(1983)53号文件规定办理。高等教育自学考试毕业生如系非在职人员，可由市高等教育自学考试指导委员会办公室推荐，各用人单位(有关区、县、局 毕业生工资的，根据不同情况区别处理：工作满一年和一年以上的国家工式职工(不含未转正的学徒、练习生、试用人员等)改按高等学校毕业生定级工资执行； ...
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国家级海洋自然保护区核心区从事科学研究观测、调查活动审批 《中华人民共和国自然保护区条例》（国务院令第167号） 国家海洋局 省级海洋行政部门 104 测绘计量检定人员资格认定 《中华人民共和国计量法实施细则》（1987年1月19日国务院批准，1987年2月1日国家计量局公布） 国家测绘地理信息局 ...
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在36周岁以上的民办教师，在考试考核合格的基础上，优先解决优秀教师和职务高、教龄长、贡献大的人员，分步骤地转为公办教师；对长期在边远贫困地区工作的 以下的民办教师，主要是通过师范内招解决。“转、招”的具体组织工作，由各级教育行政部门负责实施；在下达转正指标时，对各地市、县不采取平均分配的办法经济条件好 ...
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统一下达，在数量上适当增加。省、市(行署)有关部门在民族学校少数民族民办教师转正的工作中，应采取指标单列、统一考试、分别录取的办法，并适当放宽录用条件 ”教学民族学校的市(行署)、县(市、区)教师进修院校对民族教研机构应适当增加人员编制。?第十七条“双语”教学民族学校的教职工编制，按国家和省规定的定编 ...
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、市、县劳动行政部门，主管本地所属单位的工人考核工作。 第四条县以上劳动行政部门应会同有关部门在不增加人员和编制的前提下，成立工人考核委员会，负责组织本地 的学生，须经本单位考核合格，方可录用。 第十条各单位招用的学徒工、熟练工的转正定级，按本工种的起点工资等级考核，考核合格者发给《技术等级证书》，并 ...
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4】40号理局通知自治区人民政府关于改善 桂政发【198 自治区人事厅 有新文件代替人员工作条件和生活待遇4】53号自治区科干局干规定自治区人民政府关于颁发 桂政发【 抵触6关于做好当前工交生产、桂政发【199 自治区经委、该文第一条第流通工作若干问题的通知0】93号 商业厅三款与《条例》第九条相抵触 ...
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，对在特教事业中做出突出贡献的教师予以表彰，在职称评定、转正、晋级等方面给予优先；对从事特教工作满十五年的发给荣誉证书；累计满二十年的，所 的其他照顾和扶助。第二十条各级人民政府要对伤残军人、因公致残人员及其他为维护国家和人民利益致残人员，予以特别照顾与保护。所在单位或者主管部门必须保证其工资及医疗 ...
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职工的招用、聘用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、社会保险等方面，不得歧视残疾人。企业对残疾职工不得以残疾为由停止其工作或者解聘。企业 少年和经济困难的残疾人子女接受义务教育免收杂费；“(六)医疗机构及有关单位招聘按摩人员，优先招聘有按摩专长的盲人；“(七)丧失劳动能力、无法定扶养人和无生活 ...
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，并可享受同级先进生产者或先进工作者待遇。对获得“青年岗位能手(标兵)”称号者，在转正定级、考工定级、晋升岗位技能工资、评聘技师(专业技术职称)、住房分配等方面给予 负责，由团委、劳资、人事、财务、教育、科技等部门的人员组成。各部门应按各自分工做好工作。 第二十四条 市劳动、人事、经贸、科技、财政等 ...
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