过程中造成劳动者工伤或者患职业病的，应当承担相应责任。第五十二条非全日制劳动者的最低小时工资标准，由上海市劳动和社会保障局报经市人民政府批准后公布。最低 执行。本条例实施后，外商投资企业与劳动者新订立的劳动合同，不再适用《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》中关于劳动合同的规定。关联法规：地方人大法规 ...
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的工资收入水平由用人单位和劳动者协商确定,但每小时不得低于小时最低工资标准。(四)用人单位以非全日制劳动者的工资收入为基数,按照本市统一规定的比例支付社会保险费。四、 记录等指标设立排行榜,在网上免费公布。十、本通知自发文之日起施行。凡以前有关规定与本通知不一致的,按本通知执行。上海市劳动和社会保障局 ...
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按照实际获得的收入认定。下列可支配收入，按照以下规定认定：（一）工资收入低于最低工资标准的，属于在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内 月31日。2009年12月18日市民政局、市住房保障和房屋管理局发布的《上海市经济适用住房申请家庭经济状况核对实施细则（试行）》（沪民救[2009]79号 ...
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）机关、团体、事业单位从行政费或事业费中列支。第七条失业保险费由中国工商银行上海市分行统一扣缴，转存失业保险机构在工商银行开设的失业保险基金专户。因单位原因造成 ，可向户籍所在地的区、县失业保险机构申请临时补助，经审核批准后，按本市最低工资标准的百分之六十给予一至六个月的临时补助：（一）按规定不能享受 ...
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“对因患大病或大部分丧失劳动能力等原因无法就业的协保人员，给予最低工资标准的生活补贴。”上述协保人员家庭在申请低保时，此项生活补贴应视作本人 参照上海市人民政府办公厅转发市民政局等四部门《关于本市申请低保的职工有关收入计算问题的意见的通知》(沪府办[2003]75号)有关规定，对其本人收入低于最低工资 ...
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二)机关、团体、事业单位从行政费或事业费中列支。第七条失业保险费由中国工商银行上海市分行统一扣缴，转存失业保险机构在工商银行开设的失业保险基金专户。因单位原因 可向户籍所在地的区、县失业保险机构申请临时补助，经审核批准后，按本市最低工资标准的百分之六十给予一至六个月的临时补助：(一)按规定不能享受失业 ...
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二)机关、团体、事业单位从行政费或事业费中列支。第七条失业保险费由中国工商银行上海市分行统一扣缴，转存失业保险机构在工商银行开设的失业保险基金专户。因单位原因 可向户籍所在地的区、县失业保险机构申请临时补助，经审核批准后，按本市最低工资标准的百分之六十给予一至六个月的临时补助：(一)按规定不能享受失业 ...
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建设工会及相关产业工会、市建筑施工行业协会及相关行业协会三方协商确定，建立上海市建设系统协调劳动关系三方会议制度。建立行业性的劳动关系三方协调机制是一项 体制改革政策和社会经济发展计划对建设系统企事业单位的劳动用工制度、工资收入分配、最低工资标准、工作时间和休息休假、行业的特殊劳动安全保护、女职工特殊 ...
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下，配合学校财务部门共同管理和使用学校勤工助学专项资金，制订校内勤工助学岗位的报酬标准，并负责酬金的发放和管理工作。 第十七条组织学生开展必要的勤工助学岗前 每月40个工时的酬金原则上不低于当地政府或有关部门制定的最低工资标准或居民最低生活保障标准为计酬基准，可适当上下浮动。 第二十五条校内临时岗位按 ...
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、保障企业下岗待工人员的基本生活1．企业发给下岗待工人员的生活补贴不得低于待业救济标准，但本人要求下岗待工的除外。2．对待工时间较长，又没有其它劳务收入 ，先安排一方上岗，经协商仍无法安排一方上岗的，双方企业均应按本市职工最低工资标准发给其待工生活补贴。3．下岗待工人员未经企业批准同意，两次不参加企业 ...
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