扶持第十四条鼓励和支持以下人员创办民营科技企业或者到民营科技企业工作：(一)经企业、事业单位批准的在职科技人员；(二)具有专业知识的辞职、退职、离休、 职务的聘任和待遇，由民营科技企业自行确定。第二十条民营科技企业可以根据需要招聘专业技术人员。应聘到民营科技企业的科技人员，其人事档案管理和工龄计算，按 ...
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研究开发投入；(四)开展经常性技术培训，组织专业技术人员接受继续教育；(五)法律、法规规定的其他义务。第九条民营科技企业及科技人员的知识产权受法律保护， 交易服务。第十五条市、区、县(市)政府应当制定政策，鼓励民营科技企业创办风险投资公司和相关咨询服务机构，引导国内外资本所有者在本市设立风险投资机构； ...
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，按规定交纳养老保险基金的，其投保年限合并计算。第十九条在职科技人员因创办、领办民营科技企业向单位提出辞职或停薪留职申请的，除国家另有规定外，单位应予支持 人力、财力、物力。第二十二条各级政府和有关部门对做出突出成绩的民营科技企业和专业技术人员，应给予表彰和奖励。第二十三条本规定具体执行中的问题，由市 ...
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科技企业的科技立项、成果鉴定、奖励申报、技术合同登记和科技统计；（三）负责民营科技企业专业技术人员职称评审的审核、申报等具体工作；（四）办理民营科技 产品进出口经营权及国家规定的优惠政策。第十六条鼓励外地科技人员来本市创办民营科技企业或到民营科技企业工作，并享受市人民政府规定的优惠待遇。第十七条留学 ...
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按规定交纳养老保险基金的，其投保年限合并计算。第十九条 在职科技人员因创办、领办民营科技企业向单位提出辞职或停薪留职申请的，除国家另有规定外，单位应予支持 、财力、物力。第二十二条 各级政府和有关部门对做出突出成绩的民营科技企业和专业技术人员，应给予表彰和奖励。第二十三条 本规定具体执行中的问题，由市 ...
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合同登记和科技统计；(三)负责民营科技企业专业技术人员职称评审的审核、申报等具体工作；(四)办理民营科技企业人员出国、技术出口、境外融资和设立分支机构的 进出口经营权及国家规定的优惠政策。第十六条 鼓励外地科技人员来本市创办民营科技企业或到民营科技企业工作，并享受市人民政府规定的优惠待遇。第十七条 ...
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与扶持第十三条鼓励和支持以下人员创办民营科技企业或者到民营科技企业工作：(一)经企业、事业单位批准的在职科技人员；(二)具有专业知识的辞职、退职、离休、退休 科技企业自行确定。第十八条民营科技企业可以根据需要招聘专业技术人员。应聘到民营科技企业的科技人员，其人事档案管理和工龄计算，按有关规定执行。第十 ...
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经济实体。 第三条鼓励和支持以下人员创办民办科技企业或者到民办科技企业工作：(1)经企业、事业单位批准的在职科技人员；(2)大中专毕业生、研究生和归国留学人员 出国的，有关部门应当为其优先办理出境或者出国手续。 第二十一条民办科技企业可以根据自身发展的需要，自主招聘专业技术人员。 第二十二条在民办科技 ...
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人员、大中专毕业生和其他非在职人员创办各种形式的民营科技企业；鼓励外省、市科技人员在我省创办民营科技企业。第五条各级人民政府科技行政管理部门是民营科技 专利项目、科技成果、高新技术及其他专有技术；(三)专业技术人员占专职从业人员的百分之二十以上。经批准设立的民营科技企业正常经营一年以后，应当达到下列 ...
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有关规定，享受相应的优惠待遇。 第十一条 鼓励企事业科技人员创办民营科技型企业或到民营科技型企业工作。这些人员可申请办理停薪留职，并享受相应的优惠待遇。 第十 。 第十八条 民营科技型企业可根据自身发展的需要，通过市人才流动管理机构，自主招聘专业技术人员。招聘人员的人事关系由市人才流动管理机构管理。 ...
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