，请遵照执行。二○○二年七月十七日南京市事业单位分配制度改革指导意见根据中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》(人发[2000]78号)和《 认真做好宣传教育和思想政治工作，发挥职工代表大会的作用，引导职工充分认识分配制度改革的目的、意义，从而积极参与改革。2、建立健全以考核为核心的 ...
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所属事业单位的情况进行督查。四、工作要求 各单位要高度重视，把贯彻落实事业单位公开招聘制度作为事业单位人事制度改革的一项重点，加强领导，认真组织自查。对漏报 一经查实，要通报批评，情节严重的，对责任人进行严肃处理。对督导检查中发现事业单位违反规定擅自进人的，要按照有关规定严肃处理，对违规进人予以清退， ...
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灵活、激励的分配机制，根据中共中央组织部、人事部《关于印发〈关于加快推进事业单位人事制度改革的意见〉的通知》（人发[2000]78号）和《中共黑龙江 自给率增长情况或其他经济指标增长情况提取新增工资，其主要形式有：抵拨事业经费包干，即“工资总额包干”加“按经费自给率增长幅度挂钩提取新增效益工资”相结合 ...
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、政府办公厅关于进一步加强人才培养、使用和引进工作的意见》(内党办发[2000]1号)和国家关于事业单位人事制度改革会议精神，结合自治区的实际，现就我区深化 的工资待遇和今后按照国家和自治区规定调整的工资待遇，均作为档案工资；单位按本人实际聘用和考核结果发放的工资，作为实际工资，待本人工作调动或离退休 ...
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改革摆到重要位置。在计划经济体制向市场经济体制转变过程中，作为事业单位人事制度改革的一个重要方面，分配制度改革势在必行，且越来越迫切。因此，各部门、各 和发展生产力，适应知识经济和加强专业技术人员队伍建设的高度，进一步认识分配制度改革的重要性和迫切性。要突破平均主义、大锅饭等传统思想的束缚，更新观念， ...
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等级，聘用工作人员，签订聘用合同。按照原中央职称改革工作领导小组、国务院工资制度改革小组《关于试行提高部分高级工程师职务工资的通知》（职改字〔1986〕 情况逐年逐步到位。八、组织实施59、岗位设置管理工作是公路交通事业单位人事制度和收入分配制度改革的前提和基础，是加强公路交通人才队伍建设的重要内容。 ...
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体制改革方案》、《政府检测机构体制改革与资源整合方案》、《关于调整事业单位人事制度改革有关政策的意见》印发给你们，请认真贯彻执行。 中共深圳市委 编制和组织人事部门负责推进。机构编制部门负责确定行政管理人员的岗位比例（含单位行政管理人员最高岗位等级及中高层管理人员岗位数），组织人事部门负责完善实行岗位 ...
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发(2006)87号)转发给你们，并就有关事项通知如下：?一、事业单位岗位设置管理是事业单位人事制度改革的重要内容，是一项十分重要的基础工作，它对 工资、不予核拨经费。情节严重的，对相关领导和责任人予以通报批评，按照人事管理权限给予相应的纪律处分。49．各省(自治区、直辖市)人事厅(局)、国务院各部委 ...
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、灵活、激励的分配机制，根据中共中央组织部、人事部《关于印发(关于加快推进事业单位人事制度改革的意见)的通知》(人发[2000]78号)和《中共黑龙江省委办公厅、 费用从基本养老保险统筹基金中支付；基本养老保险统筹项目外的待遇，由单位负责支付。第六年起退休的人员执行企业计发办法(参照《关于印发深化省属 ...
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招聘人员实施办法（试行）》（赣人发7号）和赣州市人民政府《关于深化我市事业单位人事制度改革的意见》（赣市府发48号）文件精神，结合我市实际，制定本 、业务能力、工作实绩等进行全面考核，并形成书面材料，报单位主管部门和政府人事行政部门审核备案。第二十一条急需引进的高层次人才、短缺人才、具有高级专业技术 ...
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