相应提高。二、其他有关政策问题（一）适当提高事业单位新参加工作人员见习期、初期的工资待遇。提高后的见习期工资待遇标准为：初中毕业生每月425元（含见习期津贴、 的增资额增加离休费。每人每月增加数额不足50元的，按50元增加。退休人员按下列标准增加退休费：行政管理人员，省（部）级及以上职务165元、厅（ ...
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相应提高。二、其他有关政策问题(一)适当提高事业单位新参加工作人员见习期、初期的工资待遇。提高后的试用期工资待遇标准为：初中毕业生每月425元(含见习期津贴， 增资额增加离休费。每人每月增加数额不足50元的，按50元增加。退休人员按下列标准增加退休费：行政管理人员，省(部)级及以上职务165元、厅(局 ...
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提高。二、其他有关政策问题（一）适当提高事业单位新参加工作人员见习期、初期的工资待遇。提高后的见习期工资待遇标准为:初中毕业生每月425元（含见习期津贴，下同 的增资额增加离休费。每人每月增加数额不足50元的，按50元增加。退休人员按下列标准增加退休费:行政管理人员，省（部）级及以上职务165元、厅（ ...
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应逐步实行聘任合同制，并按受聘职务确定相应的职务工资。（四）新参加工作的艺术表演人员在一年见习期间的临时工资待遇，执行国家统一规定。见习期满后，按 、直辖市文化厅（局）可以参照本方案，结合当地的具体情况，制定本省、自治区、直辖市各级文化艺术事业单位人员工资制度改革的具体实施办法，报省、自治区、直辖市 ...
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事业发展。(二)由财政给予全额或差额补助的事业单位，2003年12月31日前，建国家和我省机关事业单位调整工资时，财政可按一定比例追加其增资经费， 年限，不再补缴社会保险费。转为企业前，已离退休的人员仍执行原事业单位的退休养老制度，离退休待遇的调整纳入国家统一的事业单位离退休费调整范围，离退休金仍按 ...
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及机构情况表本表主要反映行政事业单位人员及机构情况。人员填报口径与07表相同。请根据人事部门部门提供的数据填列。当人事部门提供的数据与财务统计数据不一致时 分配人员：填列未上岗等待分配岗位人员。7、长期停薪人员：填列按照国家有关规定长期停发工资人员。(二)事业人员：指事业单位内实有人数。在岗职工、长休 ...
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)的精神，仍适用于这次国家机关、事业单位的工资改革，即：一九八五年六月三十日以前已经离休、退休、退职的职工，和按国务院(65)国内字224号文件规定发给本人工资百分之四十救济费的精减人员，其离休、退休费、退职生活费和救济费，可随同地区类别的提高进行调整：对于原执行国家机关、事业单位全国统一规定的 ...
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适合教育、科研、卫生等各类事业单位特点和符合专业技术人员、管理人员、工勤人员各自岗位要求的分类管理制度；建立人员能进能出，职务能上能下，待遇能高能低，人才结构 实际，积极探索，大胆实践，逐步摸索出适合各自特点的工资分配制度。1、建立和完善重贡献、重实绩的分配制度。贯彻按劳分配与按生产要素分配相结合， ...
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竞争激励机制；建立适合各类事业单位特点和符合专业技术人员、管理人员、工勤人员各自岗位要求的分类管理制度；建立人员能进能出，职务能上能下．待遇能高能低，人才 发展需要，结合经费来源状况，确定具体工资管理和分配方式。鼓励事业单位建立灵活的工资管理制度和正常的工资增长机制。如工资总额包干制度、工效挂钩制度、 ...
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。认真贯彻执行国家离退休政策，完善我省事业单位人员离退休管理办法，加强离退休人员的管理，充分发挥离退休专业技术人员的作用。对已到退休年龄，但仍承担国家重大经济 自给率和财政支持强度，对不同类型的事业单位实行不同的工资管理办法。2．主要靠财政拨款的事业单位要搞活工资中活的部分，根据工作量和贡献大小对活 ...
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