、使用的资产所有权、使用权的处置行为。 (三)置换,是指行政事业单位与其他单位或企业、自然人以非货币性资产为主进行交换的处置行为,这种交换不涉及或 ,维护国有资产的安全完整。 第十五条 市财政局、市直主管部门和市直行政事业单位工作人员违反本办法规定,在国有资产处置过程中擅自处置、串通作弊、截留收入等 ...
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、搞活”的要求,通过制度创新,配套改革,改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位工作人员的做法,使事业单位的人事制度与党政机关的人事制度脱钩,逐步取消事业 机制,搞活用人制度和分配制度。总之,通过改革,使事业单位逐步建立起既不同于机关,又有别于企业,并且有利于自我发展和人才成长的新型人事制度。三、 ...
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,光明新区管委会人力资源办,市直各有关单位: 在推行事业单位人事制度改革第一步工作中,一些单位就执行《深圳市事业单位人事制度改革第一步工作指引》(深人发 改革,签订聘用合同。(四)关于由企业转为事业单位工作人员聘用合同签订问题。由企业转为事业单位的,在完成转制过渡工作,按学历、职务等条件核定调入工资后 ...
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的前提下,兼职从事管理、技术咨询、技术服务、项目开发等活动。鼓励专业技术人员领(创·)办高新技术企业或转化科技成果。(二)建立和完善与聘用合同制相配套的各项管理制度。根据全省事业单位人事制度改革试点工作会议精神,将制定出台事业单位岗位管理办法、事业单位工作人员竞争上岗办法:事业单位新 ...
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一年一签或几年一签。实行租售结合改革后,事业性质的单位建制不再保留;机关公务员、事业单位工作人员不得兼任管理公司的领导职务;愿意到管理公司工作的 五、2003年8月16日(市改革领导小组第六次全体会议部署事业单位改革时间)后从企业调入专业服务类事业单位的职工,不享受提前退休政策。 六、自市属事业单位 ...
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国家和省的部署及要求,依据国办发(2002)35号文件和人事部《关于印发〈事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释〉的通知》(国人部发(2003)61号)精神,结合 原在事业单位的工作年限视同缴费年限,退休时按企业的办法计发基本养老金。参加企业养老保险后,可参照省劳动保障厅、省财政厅、省人事厅、省编办《 ...
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、搞活”的要求,通过制度创新,配套改革,改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位工作人员的做法,使事业单位的人事制度与党政机关的人事制度脱钩,逐步取消事业 机制,搞活用人制度和分配制度。总之,通过改革,使事业单位逐步建立起既不同于机关,又有别于企业,并且有利于自我发展和人才成长的新型人事制度。三、 ...
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开发等活动,鼓励专业技术人员领(创)办高新技术企业或转化科技成果。(二)建立和完善与聘用合同制相配套的各项管理制度。推行事业单位全员聘用制是一项系统工程 人员考核办法》,健全考核制度。考核是加强和完善事业单位工作人员聘后管理的重要手段,要尽快完善适合各类人员的考核目标和评价体系,并将考核评价结果作为续 ...
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范围、法定代表人、经费来源(开办资金)、分支机构和人员编制等。事业单位设立的具备法人条件的企业,应当按照法律、行政法规规定向工商行政管理机关申请企业 造成经济损失的,依法承担赔偿责任。第二十六条登记管理机关的工作人员在事业单位登记管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚 ...
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第六十九号文件有关规定执行。四、因工评残的批准手续,由所在单位填报《卫生事业单位工作人员因工评残审批表》,按隶属关系,报经省、市、自治区卫生局批准, 残废抚恤费;凡调离卫生系统的,仍在原单位领取残废抚恤费。六、企业自办的各类卫生事业单位职工,如因工负伤致残以前是享受企业劳保福利待遇的,因工负伤致残后的 ...
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