条 凡已参加省社会劳动保险公司养老保险、工伤保险的省属、中央、部队驻穗企业、事业单位的全部职工(含固定工、合同制工、临时工)，均应参加生育保险社会统筹，缴纳生育 统筹后，对女职工生育期间的工资福利待遇，要严格按有关法规和政策的规定执行，做好女职工的劳动保护工作，切实保障女职工的合法权益。第十条 女职工 ...
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达到85%的目标，经市政府领导同意，现就进一步加强城市生活垃圾处理费征收工作通知如下：一、征收范围凡我市市区内职工(含离退休、临时工)和机关事业单位(含 每月5元；21至40平方米的每月10元；41至100平方米的每月20元；100平方米以上的每增加20平方米加收5元(不足20平方米不加收)，每月最高 ...
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干部生活服务的事业单位总称。2．工作人员数：指在军队离退休干部休养所工作，并直接由其支付工资的各种人员，包括国家固定职工、合同制职工、临时工和计划 单位。9．其他社会收养单位：指上述之外民政部门举办的具有收养性质的社会福利事业单位的总称。10．敬老院：指街道、乡镇或居民委员会、村民委员会以及社会各方 ...
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同级政府人事部门办理临时工计划。第三条大连市劳动和社会保障局统一管理全市机关事业单位临时聘用人员基本养老保险工作。其所属的市机关事业单位社会保险中心(以下简称 第十四条参保人员达到法定退休年龄时，缴费年限(含视同缴费年限)不满15年的，不享受基本养老金待遇，社会保险经办机构将其个人帐户储存额一次性支付 ...
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无军籍的干部、固定工人；各单位一九六六年底以前参加工作，在国家计划内的长期临时工；因工残废完全丧失劳动能力的临时工，可以按照《两个暂行办法》固定工人 合作社营、公私合营的企业、事业单位工作的时间；(七)参加革命根据地的抗日军政大学、陕北公学、中国女子大学等学校学习的时间；(八)参加一九三八年在武汉成立 ...
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工资和分成工资。9、临时工、季节工的工资待遇；从事技术工种和繁重体力劳动的，在企业单位工作的，一般按五级工工资标准执行；在国家机关、事业单位工作的，六类工资区按 在国家机关、事业单位工作的，六类工资区52元，五类工资区按50．5元执行；对少数劳动条件差，熟练程度高的，也可提高一至二级。10、已经招用的 ...
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工会工作的正常经费，依法规范工会经费的征收工作，经研究决定，自2005年1月1日起，南京市企业、事业单位应缴工会经费由南京市地方税务局代征。一、代征工会 工会应当督促企业、事业单位、机关依法建立工会，工会建立后，按照规定比例将筹备金返还该单位工会。”（三）江苏省财政厅〔苏财厅（79）10号〕和江苏省 ...
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占地农转工养老人员)、退职、原临时工养老人员等，每人每月增加基本养老金25元。 四、原行业统筹移交北京市管理的企业、事业单位的离退休人员，统一按上述办法调整基本 缴费年限不满10年的，每人每月增加退养费30元；缴费年限满10年以上的，每人每月增加退养费40元。 七、按原劳动人事部《关于建国前参加工作的 ...
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和临时工的社会养老保险与所在单位的其他干部、工人统一管理。临时工不享受机关补充养老保险金。 十一、本方案实施前，机关单位工作人员按国家和省现行规定计算为连续工龄的时间，视同缴费年限和机关工作年限。 十二、执行国家统一的机关事业工资福利政策的事业单位可参照机关单位办法参加社会养老保险。 十三、 ...
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的正常经费，依法规范工会经费的征收工作，经研究决定，自2005年1月1日起，南京市企业、事业单位应缴工会经费由南京市地方税务局代征。一、代征 上级工会应当督促企业、事业单位、机关依法建立工会，工会建立后，按照规定比例将筹备金返还该单位工会。”(三)江苏省财政厅(苏财厅(79)10号)和江苏省总工会(苏 ...
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