的通知》(国发〔1993〕79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发〔1993〕85号)精神,制定了文化艺术 标准(见附表一)。2.文化艺术表演团体的行政管理人员实行国家规定的事业单位职员职务等级制度,执行职员职务等级工资标准(见附表二)。3.文化艺术表演 ...
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的通知》(国发〔1993〕79号)和《国务院办公厅关于机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发〔1993〕85号)精神,结合地震事业单位 执行工程技术人员专业技术职务等级工资标准(详见附表一)。(二)地震事业单位的行政管理人员执行职员职务等级工资标准(详见附表二)。党群工作人员,参照职员 ...
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单位的人员调动报主管部门备案。主管部门对于不符合聘用资格条件和超职数聘任的,必须予以纠正。事业单位职员的改聘、缓聘、解聘、调离和辞职等按职员聘用( 开支、工资奖金与福利发放、超额提成分配等实施办法并组织实施。 三、采取有效措施,切实抓好主管部门对事业单位管理方式的改革工作各主管部门应转变观念,加强对 ...
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、政府、机构编制部门明确要求设立外,一般不再设立监督管理类事业单位。对此类单位的管理参照行政机关的管理办法,其人员经费除国家规定可在规费收入中开支 管理,并按照其经营服务规模、效益等因素确定相应的职员职务工资等级。三、事业单位改革(一)监督管理类事业单位按照“政事分开”的原则,对现有职能进行清理。凡有 ...
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、县(市、区)教育行政部门集中掌握使用。第十一条中小学教职工包括教师、职员、教辅人员和工勤人员。教师:指学校直接从事教育教学工作的专业人员。职员: 确定。第十三条中小学按照国务院《事业单位登记管理暂行条例》和《安徽省事业单位登记管理办法》,实施登记管理制度。具有独立事业法人资格的学校,校长是法定代表人 ...
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直属机关事务管理局关于印发〈在京中央和国家机关职工住房面积核定及未达标、超标处理办法〉的通知》(国管房改字[2000]36号)、《国务院机关事务管理局、 和按国家规定比例计算的津贴之和;事业单位职员为本人职务工资和按国家规定比例计算的岗位目标管理津贴之和;事业单位技术工人为本人技术等级(职务)工资和 ...
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有面向市场能力、其市场收入可以成为经费主要来源的社会公益类事业单位。对监督管理和社会公益类事业单位中从事后勤保障、中介、专业技术服务职能,自身具有营利 终止,职工的原聘用(劳动)合同自然解除,继续在职的人员执行企业职工基本养老保险办法。事业单位改制后应根据实际情况,在平等自愿、充分协商的基础上,与聘用 ...
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事业单位人员聘用制,根据国家有关的法律、法规,制定本办法。第二条事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外都要试行人员聘用制度。事业 和单位工作性质、所承担任务、自身发展需要,合理设置岗位,制定各级管理人员(职员)、专业技术人员和工勤人员岗位、职数及其职责、任职资格条件、待遇、聘用 ...
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的,予以辞退。被辞退人员符合领取辞退费条件的,依据《深圳市事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退暂行办法》(深府〔1994〕141号)规定的标准发放辞退费 职员聘用合同》或《劳动合同》的人员签订聘用合同的问题。事业单位原已与受聘人签订《深圳市职员聘用合同书》或《劳动合同》,均须重新签订人事部统一制定的 ...
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为岗位管理。全面推行聘用合同制以及职员聘任制、专业技术职务聘用制和工勤人员岗位等级制。4、建立新的分配制度。根据'效率优先、兼顾公平'的原则,将事业单位工资 待遇及经费渠道不变,属在职的按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老保险,其待遇高于事业单位同等条件人员养老金待遇的维持不变,低于的差额部分,由 ...
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