）或职改部门，中央和国家机关各部、委，各人民团体：根据国务院职称改革领导小组关于进一步完善专业技术职务聘任制和评聘工作转入经常化的精神，审计专业技术资格实行全国统一 审计。三、考试大纲和教材（一）甲种考试大纲由命题委员会组织编写，报人事部审定后发布。（二）甲种考试所用参考书和乙种考试各科所用教材由考试 ...
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技术等级岗位考核暂行办法》。现印发给你们，请遵照执行。根据《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发(1993)79号)和《国务院 ，应当进行复核认定。复核认定的具体办法，由各省、自治区、直辖市政府人事部门和人事部委托的单位根据本《暂行办法》结合实际情况作出具体规定。对认定后技术 ...
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干部，须事先向上级主管人事部门提出增加干部计划，经人事部门审查，逐级上报，由劳动人事部汇总，编制计划，经国务院批准后，下达增加干部指标。具有上级人事部门下达的增加 京外吸收录用干部，由各部、委、直属机构审查，经劳动人事部批准。国务院各部门京外直属的机关、事业、企业单位吸收录用干部，经当地地区（州、市） ...
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定期或不定期报告干部队伍和干部工作情况的工作制度。中央组织部和国家人事部为干部统计报表的制表机关。第五条干部统计报表制度由以下两个部分组成：干部统计 、区）一级党委组织部、政府人事部门和有关部门直接进行干部统计。第十条各级组织、人事部门对同级和下级各部门的干部统计工作在业务上负有检查、指导的责任。第十 ...
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现印发给你们，请据此监督人事部领导成员和领导机关。同时，望你们结合本地区、本部门实际参照执行。附件：一、人事部党组关于加强领导班子思想作风建设的 精神，全面加强领导班子的政治建设、思想建设、组织建设和作风建设，努力把人事部领导班子建设成为坚决贯彻党的基本路线、全心全意为人民服务、具有领导现代化人事管理 ...
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实际情况，制定实施细则。第十二条本办法由人事部负责解释。第十三条本办法自发布之日起施行。附件：机关、事业单位增人计划卡年度（）单位名称：编号 ．人事计划部门依卡审核追加工资基金，并负责收回《计划卡》。４．“单位性质”指机关或事业单位。５．“经费来源”指事业单位经费全额拨款、差额拨款、自收自支。６．“增 ...
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所属事业单位的各类工勤人员，包括各种后勤辅助人员、生产人员和其他人员。二、加强机关、事业单位工勤人员计划管理，要坚持控制总量、调整结构、提高素质的原则。凡进入 工勤人员，应由人事主管部门办理相应的手续。四、中央驻地方机关、事业单位招收工勤人员，要在人事部下达的增人计划指标内进行，除已有规定的外，一般均 ...
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监督职责，根据《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国审计法实施条例》和国家关于专业技术职务聘任制的有关规定，制定本规定。关联法规：全国人大法律（2） 、中级资格考试规定》，指定本实施办法。一、资格考试的组织管理审计署、人事部成立全国审计专业技术资格考试办公室（以下简称“全国审计考办”），在审计署、 ...
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人员锐意改革、开拓进取，全面完成新时期的工商行政管理任务，国家工商行政管理局、人事部研究决定，在１９９６年下半年，开展全国工商行政管理系统评选先进集体和先进工作者 ，经认真审核后，于１９９６年７月底以前，一并报送国家工商行政管理局、人事部评选表彰领导小组办公室。附件：１．评选表彰领导小组名单（略）２． ...
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，必须加强领导，积极稳妥地进行。会议认为，国家经委、国家体改委、财政部、劳动人事部、中国人民银行、中国工商银行、国家工商行政管理局、全国总工会等部门，应按照 但必须到工商行政管理部门重新登记、注册，到银行重新办理开户手续，到税务机关办理纳税立项手续，并享有新建集体企业（或个体企业）应有的优惠待遇。四、 ...
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