醒目位置。第十一条格式条款不得含有免除提供者下列责任的内容：（一）造成消费者人身伤害的责任；（二）故意或者重大过失造成消费者重大财产损失的责任；（三）对 或者解除合同；（二）请求支付违约金或者请求损害赔偿；（三）行使合同解释权；（四）就合同争议提起诉讼的权利；（五）消费者依法享有的其他主要权利。第十四 ...
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1、生命权、健康权、身体权纠纷道路交通事故人身损害赔偿纠纷、医疗损害赔偿纠纷、工伤事故损害赔偿纠纷、触电人身损害赔偿纠纷等。2、婚姻家庭纠纷婚约财产 纠纷10、建筑物、搁置物、悬挂物塌落损害赔偿纠纷11、劳动争议、劳动合同纠纷12、社会保险纠纷养老金纠纷、工伤保险待遇纠纷、医疗费、医疗保险待遇纠纷、 ...
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，劳动争议仲裁委员会不能列为劳动争议案件的当事人. 15.由于用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者对原用人单位造成经济损失引起的劳动争议案件，该用人单位应列为第 虽未订立劳动合同但形成事实劳动关系的，也应按照工伤赔偿的原则处理。 49、雇员在雇用劳动中造成身体伤害的，应按照一般人身损害赔偿纠纷案件处理 ...
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责任。（一）基本案情李某某与袁某婚后与村民干某等人签订《土地承包合同》并办理公证，承包干某等人山地共82亩并种植了杉树。之后，李某某 ，符合房屋征收补偿的立法目的。5易某某诉某区人民政府房屋强拆行政赔偿案——财产损害赔偿中，损害发生时该财产的市场价格不足以弥补受害人损失的，可以采用其他合理方式计算。（ ...
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其他有关行政主管部门在各自职责范围内共同监督格式条款的使用，依法对利用格式条款损害合同对方当事人合法权益的行为进行处理。行业组织应当在工商行政管理部门和其他有关 十八条 格式条款不得含有免除或者减轻提供方下列责任的内容：（一）造成对方人身伤害的责任；（二）故意或者过失造成对方财产损失的责任；（三）对 ...
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有关行政主管部门在各自职责范围内共同监督格式条款的使用，依法对利用格式条款损害合同对方当事人合法权益的行为进行处理。 行业组织应当在工商行政管理部门和其他有关 十八条格式条款不得含有免除或者减轻提供方下列责任的内容： （一）造成对方人身伤害的责任； （二）故意或者过失造成对方财产损失的责任； （三）对 ...
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不能从事原工作、也不能从事由用人单位另行安排的其他工作而解除劳动合同的，用人单位在支付其经济补偿的同时，还应当按照国家有关规定发给相应的 人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分;构成犯罪 ...
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在工作经营场所的醒目位置。第八条合同格式条款不得含有免除或者减轻提供方责任的下列内容：(一)造成对方人身伤害的责任；(二)因故意或者重大过失造成 的权利；(二)依法中止或者拒绝合同履行的权利；(三)请求支付违约金或者请求损害赔偿的权利；(四)就合同争议提起仲裁或者诉讼的权利；(五)依法享有的其他权利 ...
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争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。5、农民工在履行劳动合同中受伤，未经工伤认定，直接向人民法院起诉要求享受工伤待遇的，应告知当事人先 11、审理拖欠农民工工资或者劳动报酬纠纷、有财产给付内容的劳动争议纠纷、人身损害赔偿纠纷等案件，农民工申请先予执行，但提供财产担保确有困难的，人民法院 ...
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，无需由劳动仲裁部门重新仲裁。14． 用人单位与其他平等主体之间签订承包商经合同，劳动者在承包经营期间，与发包方或承包方发生劳动争议的，如何确定案件的用人 由于该劳动关系的劳动者主体不合格，因此不属于劳动争议案件，应按一般人身损害赔偿案件处理。此类案件应依照《劳动法》、国务院《禁止使用童工规定》等规定 ...
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