行政部门审查批准。招用的未成年人的劳动合同应当有保障未成年人接受义务教育的权利的内容，劳动合同由其法定监护人代签，其合同终止日期不应当超过未成年人年满16周岁 有关法律、法规、规章规定给予处罚。第四十条 用人单位违反本规定和劳动合同的约定，以及向劳动者非法收取费用的，由劳动行政部门按照有关法律、法规、 ...
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聘用合同，以及未经本人书面委托，由他人代签，本人提出异议的聘用合同，属于无效合同。聘用合同被确认全部无效的，根据实际情况，双方可以协商订立新的聘用 因工负伤的医疗期标准，可暂时参照市政府《关于发布〈关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定〉的通知》(沪府发[2002]16号 ...
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第五章 附 则第一章 总 则第一条 为保障社会主义市场经济的健康发展，保护经济合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，根据《中华人民共和国经济合同法》及有关法律 。关联法规：全国人大法律（1）条第六条 签订经济合同，当事人应出具有效资格证件。委托他人代签经济合同应出具授权委托书。第七条 当事人签订经济 ...
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经济合同的规章制度；(二)对不能即时清结的经济往来，督促当事人依法签订书面经济合同；(三)对属于国家指令性计划产品和项目的经济往来，督促当事人按照国家下达的指标 。关联法规：全国人大法律（1）条第六条签订经济合同，当事人应出具有效资格证件。委托他人代签经济合同应出具授权委托书。第七条当事人签订经济合同 ...
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(2003年7月18日贵阳市人民政府令第121号公布)贵阳市人民政府决定对《贵阳市劳动合同管理办法》作如下修改：一、原条文中“劳动行政部门”的提法修改为“劳动和 法律、行政法规的；(二)采取欺诈、威胁等手段订立的；(三)无委托手续代签的。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第九条劳动 ...
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法律、行政法规的；(二)采取欺诈、威胁等手段订立的；(三)无委托手续代签的。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第九条劳动 通知劳动者本人。第二十条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的；(二)以暴力威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的；(三 ...
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；４．按规定收取维修费用，并向托修方提供维修工时、材料明细表。第九条代订合同，要有委托单位证明，根据授权范围，以委托单位的名义签订，对委托单位直接产生 对违反本细则的行为，分别给予以下处理：（一）凡属于第五条规定范围而不签合同的，交通主管部门可对维修业户予以警告和罚款，每次罚款额按实际发生或额定的维修 ...
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进城就业环境工作的通知》(国办发(2004)92号)精神，加强建设等行业农民工劳动合同管理，维护农民工的合法权益，现就有关问题通知如下：一、高度重视农民工 时收取抵押金、风险金。劳动合同必须由具备用工主体资格的用人单位与农民工本人直接签订，不得由他人代签。建筑领域工程项目部、项目经理、施工作业班组、 ...
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行政法规的；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的；（三）无委托手续代签的。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第九条劳动合同的 合同内容达成协议的；（四）法律、法规规定的其他情形。依照上述规定解除劳动合同的，用人单位应当提前三十日以书面形式，通知劳动者本人。第二十条企业、个体经济组织濒临 ...
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合同履行地也在海拉尔市。理由：１．合同明确规定“需方来人监装验收”明确了产品所有权转移地。２．木材是国家规定的代运制，故应以产品发运地为合同 应确认合同的履行地在山东省。经审查：双方当事人于１９８８年２月９日所签合同规定：海拉尔市工业供销公司供给山东省寿光县寿城物资供销公司落叶松原木２０００ｍ?３单价 ...
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