自谋职业。在本次文化体制改革试点中，截止批准改革试点当年12月31日，距法定退休年龄不足5年(含5年)且工作年限满20年，或者工作年限满30年的人员， 部门批准，在一定期限内可适当减免租金。12.转制时，可对有突出贡献的员工特别是作出突出贡献的创作人员、演艺人员、科技人员和经营管理者进行适当奖励；也可 ...
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领导和劳动工资部门、工会负责人及医务人员等组成，负责组织工伤抢救治疗、工伤档案管理和协助各级劳动鉴定委员会的工作。第十九条 工伤医疗终结后一个月内 。其中饮食起居需要人护理的，由社会保险机构按本企业起点工资标准发给护理费。(三)永久性完全丧失劳动能力的人员，在达到退休年龄后仍享受工伤待遇的，不再享受 ...
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以下统称用人单位)的职工权益保障工作。本实施办法所称的职工是指与用工单位建立劳动关系的职工、员工、雇工、临时用工、进城务工人员（以下统称职工)。第三 年以上，双方同意续延劳动合同的；(二)工作年限在十年以上，且距法定退休年龄十年以内的；(三)退伍、转业军人初次就业的；(四)获得兰州市市级以上劳动模范、 ...
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。用人单位要建立农民工档案管理制度。3.依法调整劳动关系。劳动合同一经签订双方应当严格履行，劳动合同期内，一方若提出解除劳动合同，应按国家和本省有关规定 办法，在企业就业的参保对象解除劳动关系后，基本养老保险关系予以保留，在新单位就业后给予接续，用人单位继续为其缴费。农民工到达法定退休年龄，缴费年限 ...
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七条公务员工资实行按劳分配原则以及职级工资制度和定期增资制度。公务员的工资与本市国有企业相当人员平均工资水平大体持平。市人民政府根据国民经济的发展、生活费用价格指数的变动 市人才服务中心保存。重新就业时由该中心负责转递人事档案，并按规定收取管理费。第十三章退休第八十九条公务员除国家另有规定者外，凡男性 ...
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办公室，配备年龄在35周岁以下、具有高中以上文化程度、以女性为主的计划生育专(兼)职宣传管理员。各类经济组织和社会组织家属院要指定本单位退休职工担任楼 员工需求的计划生育宣传教育活动。(二)档案管理制度。各类经济组织和社会组织应当建立员工计划生育基本情况信息库，要按在本单位、本系统或厂院内从业的本单位 ...
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列入国家行政编制或事业编制，其人事档案关系由挂靠单位转人才交流中心或经批准的有关机构管理。财务脱钩，是指挂靠单位不再是事务所的投资者，不再对事务所拥有所有权 ，凡符合离退休条件的，由挂靠单位负责办理退休手续，其关系仍由挂靠单位管理。４、事务所终止或被撤销，其员工安置费用和各项社会保障统筹费用，原则上由 ...
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第九条参加全国注册会计师资格考试成绩合格或者经依法认定、考核具有注册会计师资格，年龄在七十周岁以下，并在会计师事务所专职从事审计业务二年以上的，可以向市 ）二名注册会计师的推荐书；（六）有效身份证明复印件；（七）有效人事档案证明或者退休证明复印件；（八）已参与的主要审计项目目录。市注册会计师协会受理前 ...
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和农民工的参保工作。基本解决关闭破产企业退休人员的参保问题。进一步提高基本医疗保险水平。提高城镇居民医保补助标准，按规定落实地方配套资金，提高报销比例 社会保障制度，扩大对农村、非公有制经济组织的社会保障覆盖面。建立社会化的人才档案公共管理服务体系，完善劳动合同、人事争议仲裁等制度。放宽创业领域，降低 ...
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的用人单位，按此政策执行。2、对灵活就业人员的社会保险补贴。对持《再就业优惠证》的“4050”人员(即女40周岁以上，男50周岁以上，计算年龄时间截止 就业困难的大龄劳动力。二是鼓励企业招用本市农村大龄劳动力。对企业招用本市农村大龄劳动力并签订一年以上劳动合同和缴纳社会保险的，按照外来员工参保标准，对 ...
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