，企业可报使用计划，经主管部门备案后使用。没有新增效益的企业，工资发放计划只保实际工资同上年基本持平，如要动用历年结余以丰补歉，需报主管局审核同意。对于 列支的做法，实行职工劳动报酬一个渠道列支，一个口子管理的办法。这些企业职工的全部收入，不论是工资、奖金、津贴、补贴，还是其他工资性收入，均规定在企业 ...
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由企业财务会计集中（其中应由职工缴纳的保险费由企业在发放工资、奖金时代扣），缴入人保公司在当地银行开立的专户。具体缴费手续由当地人保公司同银行商定 领取标准计算表》按月支付。今后银行存款利率调整时，相应调整养老金领取标准。企业和职工在缴费期内，变动缴纳补充养老保险费标准的，补充养老金的给付标准也随之 ...
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用于发放奖金的部分都包括在工资总额之内，因此，奖金发放多的企业，工资总额就多，职工福利基金、工会经费和企业基金也随之增多。据一些地区和部门反映，这种“滚雪球 合理，要求改进。为了解决这个问题，经与有关部门研究，决定从一九八0年一月一日起，企业提取企业基金、职工福利基金和工会经费时，均按扣除各种奖金后的 ...
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市国家税务局各分局：现将省国家税务局苏国税发[1998]552号关于印发《江苏省电力企业所得税管理办法》的通知转发给你们，并结合我市实际，补充通知如下，请一并 核定标准的，可以按实列支，超过部分应纳税调整。 基层电力企业发放上级下拨的各项奖金，应列入核定发放基数，当年未发完的部分，应纳入工资储备管理。 ...
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仍不合格的，可按有关规定撤销厂长(经理)等主要负责人的职务，职工按80％发放工资，直至整顿验收合格；采取上述措后仍无效或不具备生产该产品条件的企业 十七条 实施生产许可证的产品，经复查低于质量标准的，企业主管部门应责令其停产整顿。整顿期间停发企业奖金，扣发厂长(经理)及对未取得生产许可证而生产该产品的 ...
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用于发放奖金的部分都包括在工资总额之内，因此，奖金发放多的企业，工资总额就多，职工福利基金、工会经费和企业基金也随之增多。据一些地区和部门反映，这种“滚雪球 合理，要求改进。为了解决这个问题，经与有关部门研究，决定从一九八0年一月一日起，企业提取企业基金、职工福利基金和工会经费时，均按扣除各种奖金后的 ...
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由企业财务会计集中（其中应由职工缴纳的保险费由企业在发放工资、奖金时代扣），缴入人保公司在当地银行开立的专户。具体缴费手续由当地人保公司同银行商定 领取标准计算表》按月支付。今后银行存款利率调整时，相应调整养老金领取标准。企业和职工在缴费期内，变动缴纳补充养老保险费标准的，补充养老金的给付标准也随之 ...
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求好。有的用呢绒、羊剪绒料制做工作服或防寒大衣；有的把劳动防护用品作为奖金发放；有的违犯财经纪律，不坚持凭证限额购买的规定，见货就抓，甚至用买 ，使用单位不准直接购买。专业商店必须及时组织进货，改进经营作风，千方百计地保证厂矿企业的需要。对专业商店经营成果的考核，应以严格执行供应政策，及时保证企业需要 ...
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企业关闭或依法破产需要安置的人员，已纳入《再就业优惠证》的发放范围。厂办大集体企业下岗职工持有《再就业优惠证》的，享受相关再就业有关税收政策。 ，有关税收优惠政策按新的税收规定执行。十、关于2005年度“明天小小科学家”奖金免征所得税问题为了促进青少年科技教育活动的蓬勃发展，鼓励学校和辅导机构组织学生 ...
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奖和其它单项奖，应按照国家和铁道部的有关规定办理，不得任意改变提奖办法和奖金发放原则。各种单项奖只能奖励直接有关人员，不得擅自扩大范围。 第１１条 企业的劳动人事部门应有专门机构或专职人员负责职工奖惩的日常工作。 第２８条各企业单位领导和专司职工奖惩工作的干部，对本单位职工奖惩实施的正确性负有责任， ...
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