依法签订劳动或者聘用合同，办理社会保险手续；(八)根据需要对择业求职人员进行职业技能培训。第十二条 其他职业介绍机构，应当按照批准的业务范围开展工作。第 机构登记，并且提供有关证件和招工数量、招用岗位、待遇、社会保障等基本情况。刊播招用员工广告，必须按照有关规定履行审批手续。用人单位到本行政区域外招用 ...
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标准。各单位在录(聘)用女职工时，应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议，劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。各 按规定发放女职工卫生费。企业事业单位工会女职工委员会或者女职工工作者应当认真做好本单位女职工劳动社会保障权益和其他合法权益的维护工作。第二十一条 县级 ...
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下来的聘用协税员收税的做法，由地税门直接征收税款。9、对个体工商户、私营企业办理税务登记，在资料、手续齐全的情况下，在5个工作日内 (1)供水工程施工执行国家施工规范。(2)个人安装十五天内完成，单位按合同工期完成。4、供水水质(1)水质标准执行国家“生活饮用水卫生标准”(GB5749-85)。(2) ...
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出租汽车行业推行公司化经营、员工制管理，鼓励集约化、品牌化发展。第五条市交通运输行政主管部门负责全市客运出租汽车行业的管理工作，并直接负责锦江、 条经营者应当在取得客运出租汽车经营资格证后七日内向公安机关办理治安备案手续。经营者变更企业法定代表人、股本结构、主要办公场所的，应当自变更之日起十日内向客运 ...
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等权利。旅游经营者有权拒绝旅游者违反法律、法规、规章、社会公德或者超出旅游合同约定的服务要求。任何单位或者个人不得非法获取、使用或者披露旅游经营者的营销 。第三十九条旅游经营者不得假冒等级标志或者称谓从事广告宣传或者经营活动。第四十条未经旅行社聘用并经旅游行政主管部门许可，任何人不得私自经营旅游业务。 ...
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的性别歧视，提高在适合妇女从事的工作中女性员工的比例。至报刊、电视、广播等宣传媒体不得刊登、播放歧视妇女就业的招生、招聘广告。至拓宽妇女就业渠道，发展 学历的女干部应有较大幅度的增加。至企业事业单位招聘专业技术和管理人员，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。至培养 ...
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备案。备案材料应包括以下内容：(一)备案人学历证明及工作简历；(二)备案人专业技术职称证明文件；(三)岗位聘用合同(影印件)；(四)中国保险监督管理委员会要求提供的其他文件 不得从事保险公估业务。保险公估公司员工不得兼职。第三十六条 保险公估公司不得为开展业务做夸大不实的广告及宣传。第三十七条 保险公 ...
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的性别歧视，提高在适合妇女从事的工作中女性员工的比例。至报刊、电视、广播等宣传媒体不得刊登、播放歧视妇女就业的招生、招聘广告。至拓宽妇女就业渠道，发展 学历的女干部应有较大幅度的增加。至企业事业单位招聘专业技术和管理人员，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。至培养 ...
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，降低女性的职业病及职业伤害的发生率。已建立工会女职工委员会的企业女职工特殊保护专项集体合同签订率逐年提高，巩固率达到90%以上。8、妇女绝对贫困现象全面 ，完善检测标准和质量认证工作。5、规范与儿童相关的商业行为。严格执行相关法规政策，禁止母乳代乳品、营养品、保健品以及各类助学用品的广告宣传和推销， ...
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。事业单位按工作性质，以行政领导、一般行政和专业技术职位体系，重新构建事业单位的职员职位体系及新的等级架构。实行全员聘用、聘任制。以聘用合同形式建立 运作过程，都要全过程公开。深化企务公开，完善企业生产经营和财务管理的披露机制，健全职工代表大会制度，保障员工的合法权益。深化村(居)务公开，进一步规范村 ...
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