行政法规（1）条第二条招用农民工并在本省行政区域内从事生产经营活动的各类企业和个体工商户(统称为用人单位)，应当按照本暂行办法的规定参加工伤保险，缴纳 伤害或者患职业病后，应当按照管辖规定向本省有管辖权的劳动保障行政部门提出工伤认定，按照参保地的规定提出劳动能力鉴定申请，依法享受工伤保险待遇。第六条 ...
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应为工会开展活动提供条件。工会有权代表职工向企业提出提高工资水平、生活福利待遇，以及改善劳动条件的要求。企业应建立协商谈判制度，由工会代表或职工代表 劳动争议，应按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，通过调解和仲裁予以解决。劳动争议仲裁委员会要积极受理职工的申诉，尽快依照有关法律法规进行处理，使 ...
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法规的贯彻实施。各级劳动部门要继续做好接待处理群众信访和劳动仲裁工作，做好劳动行政复议和诉讼案件的应诉工作，做好劳动安全卫生国家专业监察工作。要积极开展 劳动工作密切相关的主要是用人权和分配权。各级劳动部门要逐层逐项地检查企业的权利是否真正落实，对中间环节的“截留”，上收或变相上收了的要尽快调整，还权 ...
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法规的贯彻实施。各级劳动部门要继续做好接待处理群众信访和劳动仲裁工作，做好劳动行政复议和诉讼案件的应诉工作，做好劳动安全卫生国家专业监察工作。要积极开展 劳动工作密切相关的主要是用人权和分配权。各级劳动部门要逐层逐项地检查企业的权利是否真正落实，对中间环节的“截留”，上收或变相上收了的要尽快调整，还权 ...
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、劳动事务代理等业务的办事程序等。2、社会保险：企业养老保险、机关事业单位养老保险、医疗保险、失业保险、农村社会保险、工伤保险、女工生育保险的基本情况、参保 依据等。10、劳动仲裁：办事程序、知识问答和典型案例分析。11、工伤认定：认定标准及相关待遇。12、信访投诉：人民群众对劳动保障工作提出的意见和 ...
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有关事项，必要时提供有关资料、表格等，热情耐心地解答服务对象的询问。2.服务对象提出咨询的事项不属于首问责任人职责范围内的，首问责任人必须说明情况。属于本厅系统 长仁B洪再有5诚信企业评定A沈长仁B洪再有6省部属单位年检A邢金昌B王根生7省部属单位监察A邢金昌B王根生处(室)：劳动仲裁院序号职位(工作 ...
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办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 从事生产经营活动的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)，应当依照本办法，为农民工缴纳工伤 满或伤情相对稳定后，农民工或直系亲属、用人单位应该向劳动保障部门设立的劳动能力鉴定委员会，提出劳动能力鉴定申请。农民工按照伤残等级依法享受相应工伤保险待遇 ...
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职工，全面、准确地解答下岗职工提出的有关劳动和社会保障政策法规方面的问题，为下岗职工提供法律咨询服务。 九、加强对企业分流下岗职工工作的指导和监督 ，杜绝乱收费等不正之风，严厉打击欺诈下岗职工的违法行为，维护劳动力市场的正常秩序。 十一、各级劳动仲裁委员会要及时、妥善处理下岗职工与用人单位之间的劳动 ...
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、劳动事务代理等业务的办事程序等。2、社会保险：企业养老保险、机关事业单位养老保险、医疗保险、失业保险、农村社会保险、工伤保险、女工生育保险的基本情况、参保 依据等。10、劳动仲裁：办事程序、知识问答和典型案例分析。11、工伤认定：认定标准及相关待遇。12、信访投诉：人民群众对劳动保障工作提出的意见和 ...
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）合同。总结完善阶段主要是总结试行方案的实施情况，总结经验，找出问题，提出改进完善办法和措施，同时加强定员定额等基础工作，建立健全规章制度，使全员劳动 劳动争议，当事人应按照国家有关劳动争议处理规定，向本企业劳动争议调解委员会或向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁，还可以向人民法院起诉。（四） ...
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