培训，使其掌握安全操作基本技能和安全防护救护知识。企业每年要对所有人员至少进行一次安全教育培训，未经培训不得上岗。对依法分包的工程项目，由总承包 和技术开发工作，共同推动建筑安全生产科技进步。鼓励相关专业院校对接建筑业企业，签订校企合作人才培养协议，对口输出安全专业人才。（二十六）健全建筑市场信用体系 ...
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履行下列职责：(一)牵头贯彻落实安全生产法律、法规和国家标准、行业标准，督促企业各层各级执行安全生产规章制度和安全技术操作规程;(二)开展日常安全生产检查，定期 任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。第五章安全教育培训第二十七条企业主要负责人和安全生产 ...
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履行下列职责：(一)牵头贯彻落实安全生产法律、法规和国家标准、行业标准，督促企业各层各级执行安全生产规章制度和安全技术操作规程;(二)开展日常安全生产检查，定期 任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。第五章安全教育培训第二十七条企业主要负责人和安全生产 ...
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企业向原地办理退工手续。第二十一条外商投资企业应当列支教育培训经费，用于职工培训，不断提高他们的技术业务水平，适应企业的要求。第二十二条外商投资企业必须 中约定了必须服务期等事项的，应当严格履行，如有违反，按劳动合同或者有关协议的规定，承担违约、赔偿责任。赔偿数额应当遵循公平、合理和相应递减的原则。” ...
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及本行业特有工种的职业岗位规范、职业技能鉴定工作；参与对本行业企业的职工教育培训以及职业院校的教育教学评估等相关管理工作。（十二）加快培育和发展高端 企业应按有关规定合理使用职工教育经费，并不断加大对职业技能培训投入。企业委托院校承担职工资质证书培训并签有外包协议的，按协议支付相应的经费。鼓励企业建立 ...
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企业，应遵循就近原则与有关专业应急救援队伍签订应急救援协议，建立应急救援合作、联动机制；其他企业应根据需要指定专职或兼职应急救援人员。煤矿、非煤矿山 之一，纳入本地、本部门应急管理教育培训体系。要明确专人负责，分类编写企业应急管理培训教材，合理安排培训工作，切实提高培训质量，进一步加强对本地、本部门 ...
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二条用人单位聘用退休、退职职工时，要与拟聘人员及原工作单位协商，三方聘用协议及与被聘人员签订一年以下的劳动合同。合同期满后如需要，可续签一年 的生产项目，安置下岗职工达60%以上的，当地劳动行政部门优先安排转岗培训，企业自行培训的，可按有关规定提取教育经费，税前列支。第三十九条下岗职工经培训掌握一定 ...
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9日上海市第十届人民代表大会常务委员会第十四次会议《关于修改＜上海市中外合资经营企业劳动人事管理条例＞的决定》修正)^目 录第一章 总 则第二章 职工的招聘、 按协议办理；(三)从农村招聘的人员或者从外省市招聘、借用的人员，由外商投资企业向原地办理退工手续。第二十一条 外商投资企业应当列支教育培训经费 ...
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公认的职业资格认证机构，开展国内外资格证书" 双认证"培训。创新合作交流模式，引进一批国外先进的职业教育培训课程和教材，提升中外合作项目管理水平和办学质量 的良好社会风尚，引导全社会树立正确的教育观、职业观、人才观。各行业企业要根据经济效益情况适当提高生 产、服务一线高素质劳动者特别是高技能人才的收入 ...
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支持高等职业院校整合优质的专业教育资源与相关行业企业联合组建专业型职业教育集团。职业教育集团通过成立理事会，制订章程，签订联合办学协议，明确职教集团成员之间的 有优势、有特色的高等职业院校设立技能学院，主动参与有关部门、行业制订教育培训规划，制订有关行业的工种标准和从业人员的资格标准，采取全日制、工学 ...
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