物业管理纠纷，我部制定了《前期物业服务合同（示范文本）》，现印发给你们，供建设单位与物业管理企业签约参考使用。中华人民共和国建设部二○○四年九月六日 、等必要措施，制止业主、物业使用人违反本临时公约和物业管理区域内物业管理规章制度的行为。第二十条乙方应及时向全体业主通告本物业管理区域内有关物业管理的 ...
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争议调解委员会，并充分发挥工会和职代会的作用，制定的劳动合同制度实施方案和劳动合同文本须经职代会讨论通过，以切实保障当事人双方的合法权益。（六）各单位要做好 的各项规章制度进行清理，凡与《劳动法》相抵触的，应予修改或废止；需重新建立的，应及时建立。三、有关事宜（一）事业单位、社会团体下属企业实行劳动 ...
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不受影响。职工方协商代表在劳动合同期内，除严重违反劳动纪律、企业规章制度、或者严重失职、徇私舞弊，对企业利益造成重大损害，以及被依法追究刑事责任外，企业 ，企业工会也应当同时报送上一级工会。第十六条劳动行政主管部门收到集体合同文本后，应当依据法律、法规的规定，对下列内容进行审核：(一)合同双方的主体 ...
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管理规章制度，保障职工的合法权益。第五条职工应当遵守企业劳动纪律和规章制度，保守企业商业秘密，履行劳动合同，完成劳动任务。第二章劳动关系建立与调整第六条 大会讨论通过。集体合同签订后应当报送劳动保障行政部门备案，劳动保障行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。第十五条有 ...
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。现将文本发给你们，供工作中使用。情况特殊的行业或企业，确有需要的可在文本中增设格式条款，并报当地劳动保障部门审查。 二○○七年十二月五日 编号： 广东省劳动 ：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）乙方 ...
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规章制度，保障职工的合法权益。 第五条 职工应当遵守劳动企业纪律和规章制度，保守企业商业秘密，履行劳动合同，完成劳动任务。 第二章 劳动关系建立与调整 第六 讨论通过。集体合同签订后应当报送劳动保障行政部门备案，劳动保障行政部门自收到集体合同文本之日起１５日内未提出异议的，集体合同即行生效。 第十五条 ...
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实施。2010年市政府颁布的《三亚市人民政府办公室关于印发政务服务项目管理办法等五项规章制度的通知》（三府办〔2010〕234号）中的《三亚市人民政府政务服务中心行政 中心的统一规范要求，制定行政审批（服务）事项办事指南、表格化的申请书等文本，并向社会免费提供。审批办需修改政务公开内容的，应以单位名义 ...
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保障法律、法规，建立健全劳动合同管理制度，改进和完善与劳动合同运行密切相关的企业规章制度，把日常业绩考核、劳动报酬、工时休假、劳动纪律、职工奖惩等各项措施与 并在有关网站上公布，以供用人单位和劳动者签约使用。用人单位自行拟定的合同文本在使用前要听取劳动保障部门意见，劳动保障部门要把好审查关，力争从源头 ...
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所在地市、县(区)劳动和社会保障行政部门进行审核。劳动和社会保障行政部门收到集体合同文本后，应依据法律、法规的规定，对集体协商双方代表资格、集体协商程序、 违法变更或解除协商代表的劳动合同的；(四)企业制定的规章制度与集体合同相抵触的；(五)企业与职工个人签订的劳动合同中有关劳动报酬等标准低于集体合同 ...
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代表组织负责对签订集体合同工作进行监督指导。县级以上劳动保障行政部门、工会组织和企业代表组织，可以就集体合同履行中的重大问题进行协商。第二章 集体合同的签订 ，双方应当向本方全体成员公布集体合同文本。企业工会应当将生效的集体合同报上一级工会组织备案。第二十条企业制定的劳动规章制度不得与集体合同相抵触。 ...
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