，用于政府公共安全体系建设。十、人事部门职责（一）会同有关部门做好安全生产知识的宣传教育工作，在公务员培训主体班次中，将安全生产法律、法规及有关安全生产 劳动和社会保障部门职责（一）负责监督检查企业制定劳动规章制度和签订劳动合同中涉及劳动安全、防止职业危害的事项。（二）负责工伤认定和工伤保险待遇的确定 ...
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审批 45 四平市 劳动和社会保障局 1 市属国有和集体企业职工退职退休审批 46 2 基本医疗保险定点医疗机构和零售药店资格审查 47 3 企业职工工伤认定 48 4 市属国有和集体企业人员因公出国出境审查 49 5 市属国有和集体企业职工跨区域调转审批 50 四平市 水利局 1 开发建设项目水土 ...
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单位市人事局 一、审批事项1．人才中介服务许可证2．干部跨地区调动3．国家公务员调任、转任 二、初审事项1．外埠、本市郊县应届毕业生来沈就业 三、备案事项 职业技能培训机构与教师资格2．工人跨省市调出、调入3．职业介绍许可4．工伤认定5．企业特殊工种退休6．非劳动部门办就业训练机构7．失业保险核定登记 ...
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得到明显改善。－－规范劳动保障行政执法行为。完善劳动保障监察、退休审批、工伤认定、社会保险待遇核定发放等行政程序和行为规范，统一监察执法文书和执法证件、 环节。－－建立和落实劳动保障系统工作人员法律知识轮训制度。各级劳动保障部门要按照公务员每年学法不少于40小时的要求，采取灵活多样的方式，以自学和举办 ...
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，违法现象得到明显改善。--规范劳动保障行政执法行为。完善劳动保障监察、退休审批、工伤认定、社会保险待遇核定发放等行政程序和行为规范，统一监察执法文书和执法证件、 部门要按照公务员每年学法不少于40小时的要求，采取灵活多样的方式，以自学和举办讲座、短训班为主，辅之以必要的脱产或半脱产培训，组织工作人员 ...
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.1.20 94 人力资源社会保障行政复议办法 人力资源和社会保障部 2010.3.16 95 工伤认定办法 人力资源和社会保障部 2011.1.1 96 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 法》第二十二条（2）《公务员录用规定（试行）》第九条2、省管单位（专项）集体合同鉴证法律依据：（1）《中华人民 ...
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集体困难企业建立工资预留专户5、社会保险登记、变更、注销6、职工工伤保险待遇7、职工工伤认定8、生育保险补偿金支付 三、保留的审核事项1、外国人入境 2、推荐晋升高级专业技术职务资格3、市级机关国家公务员科级以下职务任命职数4、行政记二等功和市政府工作部门系统表彰奖励5、政府特殊津贴、国家级专家、省级 ...
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劳动关系的劳动者与用人单位发生劳动争议，应作为劳动争议案件处理。公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城 鉴定结论作为处理依据，对其他鉴定部门做出的工伤认定均应不予采纳。在实体处理时应按劳动部门发布的《企业职工工伤保险试行办法》及山东省劳动厅《关于 ...
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属于劳动关系？答：下列情形不属于劳动关系：(1)国家机关与公务员之间的关系；(2)比照实行公务员制度的事业组织和社会团体与其工作人员之间的关系；(3)农村 不服的，可依法提起行政复议或行政诉讼。人民法院在审理工伤引起的劳动争议案件时，一般应以劳动部门的工伤认定结论作为裁判的依据，但人民法院经审查认为该 ...
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、工作站站点申报审核(省人事厅)96．机关事业单位工作人员调动、招收审批(省人事厅)97．省外人才引进及留学回国人员身份认定(省人事厅)98．省级公务员培训基地认定(省人事厅)99．出国(境) 培训项目审批(省人事厅)100．省政府系统全省性表彰奖励计划审批(省人事厅)101．高级专业技术职务任职 ...
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