人员，仍按国家原来的规定发给养老金，同时执行养老金调整办法。《决定》实施前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员，按照新 最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的原则确定。医疗补助金的标准由省级人民政府规定。丧葬补助金和抚恤金的标准应参照当地职工的规定办理，一次性发放。失业 ...
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学习年限计算;如长于国家规定学制，按国家规定学制计算。任职年限和工作年限的计算截至2006年6月30日。公务员按现任职务套改的级别，如低于或等于按原 的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务的最低级别;原级别在新任职务对应级别以内的，晋升一个级别。级别工资逐级就近就高套入晋升后级别 ...
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保障机制，即建立大病高额医疗费用统筹、特殊医疗补充保险、住院医疗补助保险制度，实行公务员医疗补助、劳模和拔尖人才补充医疗保险照顾办法，以及建立弱势人群的 医疗帐户外，其余部分纳入社会统筹基金。依照本办法规定收取的滞纳金，一次性补缴所不足规定缴费年限的基本医疗保险费以及其他收入均纳入社会统筹基金。第二十 ...
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的职工解除劳动关系，由企业根据有关法律、法规的规定，按其在岗工作年限支付经济补偿金；劳动合同期届满的职工依法终止劳动关系，由企业根据有关法律、法规 要求，加大资金投入，加快建设各级劳动力市场和覆盖全市的劳动力资源、社会保障(包括城市居民最低生活保障)信息服务网络。及时发布就业和再就业、职业供求状况信息 ...
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年限，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。具体最低缴费年限由各市人民政府确定。不足缴费年限的，须由用人单位和本人按规定一次性补缴。符合国家和省有关 多层次医疗保障体系。凡已经实施城镇职工基本医疗保险制度但还没有实行国家公务员医疗补助的地方，要按照《山东省人民政府办公厅转发省劳动和社会保障厅省财政厅关于 ...
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，应解除劳动关系，由企业根据有关法律法规的规定，按其在岗工作年限支付经济补偿金。出中心时劳动合同期届满的职工，依法终止劳动关系，由企业根据有关 原则，加大资金投入，加快建设各级劳动力市场和覆盖全省的劳动力资源、社会保障(包括城市居民最低生活保障)信息服务网络。建立全省社会保障中心数据库，及时发布就业再 ...
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，应解除劳动关系，由企业根据有关法律法规的规定，按其在岗工作年限支付经济补偿金。出中心时劳动合同期届满的职工，依法终止劳动关系，由企业根据有关 原则，加大资金投入，加快建设各级劳动力市场和覆盖全省的劳动力资源、社会保障(包括城市居民最低生活保障)信息服务网络。建立全省社会保障中心数据库，及时发布就业再 ...
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人员基本医疗保险费。第十五条单位缴纳基本医疗保险费的列支渠道按财政部门的规定执行。第四章基本医疗保险最低实际缴费年限制度 第十六条实行基本医疗保险最低实际 工作的老工人、一至六级残疾军人的医疗待遇按国家有关规定执行。国家公务员在参加基本医疗保险的基础上享受公务员医疗补助政策，具体办法由市、区县另定。第 ...
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的，以上年度统筹地区在岗职工平均工资为基数，一次性补足至最低缴费年限。按照国家相关规定办理提前退休手续的参保人员（不含退职和灵活就业人员），应以上年度统筹 享受补充医疗保险待遇。第二十八条 省以上劳模、享受国家特殊津贴的参保人员，其比例自付部分从公务员补助资金中解决。第二十九条 有下列情形所发生的医疗 ...
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的退职金，特案给予免征该项个人所得税。辞职人员的人事档案移交市人力资源管理服务中心管理，减半收取管理费，属于公务员身份的，保留其全民所有制干部身份，以后被全民 机构改革中层领导职位竞争上岗实施细则》（珠组通[2001]32号）的规定，积极做好竞争上岗的组织管理工作。（二）这次机构改革中，事业单位（已 ...
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