各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：为了深入贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发[2006]5号)精神，引导社会各方面共同努力，进一步改善 进企业、进乡镇、进社区活动。要结合实际，有针对性地制定维护农民工劳动保障权益普法宣传活动实施方案，把握好宣传节奏，把普法宣传与开展执法检查 ...
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工伤事故多;培训就业、子女上学、生活居住等方面也存在诸多困难，经济、政治、文化权益得不到有效保障。这些问题引发了不少社会矛盾和纠纷，也引起了 责任等权利和义务关系，严格执行国家和自治区关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。劳动保障部门要按照劳动和社会保障部、建设部、全国总工会《关于 ...
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社会保障，职业病和工伤事故多；培训就业、子女上学、生活居住等方面也存在诸多困难。这些问题有碍社会公平与正义，引发了不少社会矛盾和纠纷，也引起了 欺骗、威胁等手段，不得收取抵押金、风险金；要认真执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。省劳动保障厅要统一制定适合不同行业特点的劳动 ...
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实行动态监管。各类招用农民工的用人单位都必须依法订立并认真履行劳动合同，严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。录用劳动者或与 高的建筑、矿山等行业参加工伤保险。 (十五)抓紧解决农民工大病医疗保障问题。尽快建立医疗保险基金的征集、结算、管理办法，重点解决农民工进城务工期间 ...
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制度。所有用人单位招用农民工都必须依法订立并履行劳动合同,及时到劳动保障部门办理用人备案手续,个体工商户用工要到所在地街道(乡镇)劳动保障事务所办理用人备案手续。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定,不得滥用试用期侵犯农民工权益。（四）依法保障农民工职业安全卫生和劳动保护权益。各地要严格执行国家和省 ...
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大一些，以便他们能够根据生产、经营的需要和提高经济效益的原则，解决劳动管理方面的问题，促进企业生产的发展和经营的改善。《管理规定》公布实施以来， 三月，国务院发布了国发〔１９８３〕４５号文件，批转了国家经委、对外经贸部《关于进一步办好中外合资经营企业的报告》，指出，在利用外资、举办中外合营企业方面 ...
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关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发〔１９９１〕３３号）以及国务院关于劳动用工制度改革等有关文件精神，把试行岗位技能工资制与推进其他各项制度的改革有机 可以根据经营情况确定是否要为职工建立补充养老保险。（三）培训、考核制度方面的配套改革在从现行的等级工资制向岗位技能工资制转换过程中，要加强培训 ...
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请将你们制定的有关实施办法报送我们，贯彻执行中的有关情况和问题也望及时告知。附件：劳动部关于实施《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的意见劳动部一九 实施意见。一、关于《条例》“总则”有关条款的实施１．围绕转换企业经营机制，劳动工作的总体目标是：全面落实法律法规规定企业享有的劳动方面的各项自主权， ...
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基本生活保障向失业保险并轨的顺利进行。５、医疗保险──进一步贯彻落实《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，完善城镇职工基本医疗保险制度，稳步 。加强对重点地区、行业和重点企业的监控力度，积极引导当事人通过劳动仲裁渠道解决问题，消除突发事件隐患。加大群体性突发事件的处理力度，制定和完善工作 ...
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四条规定了用人单位建立和完善本单位规章制度的义务。执行依据：现行全部有效的法律、法规。劳动方面规章制度的主要立法依据：《企业职工奖惩条例》、《女职工劳动保护 、《劳动就业服务企业管理规定》、《就业训练中心规定》、《关于就业训练若干问题的暂行办法》、《劳务信息工作规范》等。需制定《职业介绍条例》、《失业 ...
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