第十三条，修改为：单位向市或者区、县劳动局申领《就业证》，应当提供下列材料：(一)批准使用外地劳动力的文件；(二)劳务合同或者劳动合同；(三)外地 卫生用品的；(二)生产、经营消毒药剂、器械及一次性医疗用品、卫生用品，擅自变更卫生许可证规定的范围或者内容的；(三)生产、经营、使用各类消毒药剂和消毒器械 ...
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全部作业人员中持有岗位技能证书的比例应当达到60%以上。第九条 劳务分包企业应当做好人员聘用、劳动合同签订、员工培训、施工班组管理等基础性工作。特别要加强劳务价款 约定的工程范围、建设工期、工程造价、工程款支付和结算方式等内容发生重大变更的，应当自合同变更后7个工作日内，送窗口重新报备。第十四条 劳务 ...
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指导书，经项目技术负责人审批后执行。8．4．8工程变更应严格执行工程变更程序，经有关单位批准后方可实施。8．4．9建筑产品或半成品应采取 管理层关系的协调应依靠严格执行“项目管理目标责任书”；项目经理部与劳务作业层关系的协调应依靠履行劳务合同及执行“施工项目管理实施规划”。15．2．3项目经理部进行 ...
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人员玩忽职守、徇私舞弊等行为，造成行政处罚不当及导致行政处罚案件被人民法院、行政复议机关变更和造成不良后果的，依照相关规定追究有关人员的责任 第四章附则 第二十五 罚款。46．未订立二年以上的固定期限劳动合同、未按月支付劳动报酬、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位未按照政府规定的最低工资标准，向其 ...
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：一、自2008年1月1日起，我市劳务派遣企业作为用人单位，劳动保障部门不再实行前置审批制度，新设立劳务派遣企业可直接到工商行政部门办理登记手续。此前劳动 等劳动保障法律、法规和政策规定，切实加强对劳务派遣企业在劳动用工、合同签订、工资支付、社会保险参保及基金征缴、稽核等方面的政策规范和业务指导。三、 ...
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）1．外资企业工资总额使用计划2．集体合同审查，劳动合同鉴证和变更登记3．企业录用人员及经济性裁员4．转产或者调整生产任务的用人单位与多余人员解除劳动合同 ．社会集团购买小汽车资金三、取消的核准事项（2项）1．发布招收外派劳务人员广告2．劳务人员出国及回国户口管理市文化局（21项）一、保留事项（21项 ...
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证，未经劳动行政部门鉴证的劳动合同为无效合同，不具备法律效力。第六章业务管理、协调和服务第三十八条省外经局为我省对外承包劳务业务的归口管理部门，负责 人员任务批件；（二）外省主管部门给我省外经局的关于在我省招收外派劳务人员的通知书；（三）我省接受委托的实施单位所在地主管部门的有关业务文件。第四十一条省 ...
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条管理费用包括办公费、折旧费、修理费、差旅费、董事会费、咨询费、审计费、诉讼费、劳动保险费、待业保险费、排污费、绿化费、税金、土地损失补偿费、土地使用费、技术转让费、 工期接近、费用难以划分，且在同一地点施工的承包合同，可合并为一个成本核算对象。第五十八条劳务合作、技术服务、房地产开发、其他业务原则上 ...
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用工，临时职工指使用期限不超过一年的职工，包括各单位根据国家有关规定招用的，签订一年以内的劳动合同或使用期不超过一年的临时性、季节性用工。在计算职工 站、运输队等，其生产产品和提供作业、劳务的成本核算，可按其性质分别比照工业、运输企业的成本计算方法和本办法关于船舶机械使用费成本计算的规定进行成本计算。 ...
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和完善劳务用工制度，应当与施工现场作业人员依法签订劳动合同，按时足额支付务工工资，落实各项劳动保护措施，确保务工人员安全。第三十三条施工企业应当依法为本 、规划设计要点、建筑节能标准和工程建设强制性标准内容变更的，设计企业应当书面告知建设单位重新进行施工图审查。变更图图签、图章应当与原施工图图签、图章 ...
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