各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：为制止和解决拖欠农民工工资问题，保护广大农民工的合法权益，维护企业和社会稳定，我部决定于２００２年１２月 ，制定工作方案，认真组织劳动保障监察机构及相关机构的人员，扎实有效地开展检查工作。（二）严厉查处拖欠农民工工资的行为。在检查中发现用人单位存在无故拖欠和 ...
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是，深入贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）精神，切实解决农民工工资拖欠、打击非法用工、提高农民工劳动合同签订率、加强 的情况。（四）关于切实维护农民工合法权益情况。加大解决农民工工资拖欠力度，建立“两金三制”（在建筑业建立工资保证金、在拖欠农民工工资的多发地建立欠薪 ...
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〔2006〕5号文件解决农民工问题的实施意见》（鲁政发〔2006〕91号）精神，切实解决农民工工资拖欠、打击非法用工、提高农民工劳动合同签订率、加强 的情况。（四）关于切实维护农民工合法权益情况。加大解决农民工工资拖欠力度，建立“两金三制”（在建筑业建立工资保证金、在拖欠农民工工资的多发地建立欠薪应急 ...
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工资支付保障工作。人力资源和社会保障部门负责农民工工资支付保障的监督管理工作，依法受理拖欠农民工工资的投诉举报。及时向同级公安机关移送拒不支付劳动报酬案件， 按时足额获得劳动报酬的合法权益，督促企业及时解决拖欠工资问题。第五条 用人单位与农民工签订劳动合同时应当明确工资的支付标准、支付时间、支付方式及 ...
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工资支付保障工作。人力资源和社会保障部门负责农民工工资支付保障的监督管理工作，依法受理拖欠农民工工资的投诉举报。及时向同级公安机关移送拒不支付劳动报酬案件， 按时足额获得劳动报酬的合法权益，督促企业及时解决拖欠工资问题。第五条 用人单位与农民工签订劳动合同时应当明确工资的支付标准、支付时间、支付方式及 ...
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区政府、各开发区（园区）管委会作为预防和解决拖欠农民工工资问题的第一责任主体，负责辖区内企业依法招、用农民工的监督管理和本级政府投资项目（保障房项目 ）建设单位、建筑业企业法定代表人身份证复印件。第十四条 建设工程项目发生拖欠农民工工资的，人力资源和社会保障部门可根据具体情况决定启用保证金。已用于先行 ...
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工资及时足额发放。企业要注意摸查农民工的思想动态。对信访隐患排查不到位或隐瞒不报的，一旦发生因拖欠农民工工资引发上访问题，将予以严肃处理。三、切实 因建设（开发）单位招用无资质队伍、肢解发包、违法分包等违法违规行为造成拖欠农民工工资的，由建设（开发）单位承担全部责任，其工程款支付担保金将优先用于农民工 ...
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《中华人民共和国建筑法》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）和劳动保障部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部 不足部分由建筑业企业补足；（二）建设单位已按期支付工程款，因建筑业企业原因导致拖欠农民工工资的，由建筑业企业补足保证金。第十条劳动保障部门负责对建筑业企业 ...
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，指导、推动企业建立集体协商制度，充分发挥劳动关系三方协商机制在解决拖欠或克扣农民工工资问题中的作用。 劳动和社会保障部、建设部二00四年九月六日 建设领域 工资。 十、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付 ...
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途径解决拖欠工程款问题,用法律手段维护自身合法权益。三、建立工资支付保障机制,全力维护社会稳定妥善解决拖欠农民工工资问题,必须依据《劳动法》的规定。在建立健全农民工工资支付保障日常监管机制的同时,明确主体,落实责任,完善快速处理机制,积极主动地应对突发事件,维护社会稳定。(一)建立长效管理机制,健全 ...
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