粮油；特困户免缴各种社会集资和募捐。有关具体优惠政策，各级人民政府根据具体情况予以规定。 (十一)困难企业职工可以实行“离岗挂编”的方法予以分流。职工与企业签订“ 可提前5年办理企业内退，内退期间，工资按不低于职工月工资总额70％的标准由企业支付，达到退休年龄时，按国家有关规定正式办理退休手续。 (二 ...
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将停止拨付国有企业下岗职工基本生活费。企业在关闭'中心'的同时，要按有关规定注销'国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金专户'，组织专人对下岗职工基本 按规定继续为其缴纳社会保险费。生活费标准由企业根据经济情况和本企业工资水平与内退职工协商确定，但不得低于当地城镇失业救济金支付标准。对距法定退休年龄 ...
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的依据，我省国有企业改制中，要认真执行劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》(劳力字(1992)33号)、河北省劳动保障厅《关于加强企业职工档案管理工作的通知 职工较多的实际情况，现对职工档案的保管作如下规定：(一)距法定退休年龄不足五年，符合内退条件的职工档案，原则上由原企业移交到改制后企业 ...
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按规定继续为其缴纳社会保险费。生活费标准由企业根据经济情况和本企业工资水平与内退职工协商确定，但不得低于当地城镇失业救济金支付标准。对距法定退休年龄5 的劳动关系和债务问题各地要坚持因企制宜；分类指导，严格按照劳动关系处理的有关规定，理顺出“中心”下岗职工与原企业的劳动关系，妥善处理好企业拖欠下岗职工 ...
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协商的基础上实行内部退养（以下简称“内退”），由企业发放生活费，企业和个人继续按规定缴纳社会保险费，待个人达到法定退休年龄，为其办理退休手续。困难企业 二）下岗职工出中心解除劳动关系后，社会保险经办机构要做好社会保险关系接续工作，按规定保留其社会保险缴费年限和个人缴费帐户。下岗职工进中心之前历年欠缴的 ...
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医疗保险统筹范围。 16、特别困难的企业可按2000年省政府第58号令的有关规定，申请缓交社保金。 17、财政部门每年安排一定资金用于市场和经营网点建设贴息 ，逾期未办理的，按解除劳动关系办理；四是距法定退休年龄5年以内的，经本人申请可办理内退手续。 19、经济补偿金标准。经济补偿金以职工被解除劳动 ...
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职工，包括符合该条件、改制前已办理内退手续的职工和未办理内退手续的在岗职工，可实行内部退养，待达到法定退休年龄时再办理退休手续。这一期间的 专项资金要按照《中共河南省委河南省人民政府关于进一步深化国有企业改革的决定》的有关规定，对国有粮食企业改革给予支持，用于粮食企业开展多种经营、补助改制企业职工安置 ...
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组织和个人给予的小额临时性生活救济金（1000元以下）；（六）在职人员按照规定由所在单位代缴的住房公积金、医疗保险金以及各种社会统筹费；（七）因工 办事处或者镇人民政府提供有关部门出具的就业情况证明报告就业情况；（三）在就业年龄内有劳动能力且尚未就业的，应当参加所在街道办事处或者镇人民政府和居民委员会 ...
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后工资与原工资差额部分的应由个人缴纳的各项社会保险费由单位负责。内退职工达到法定退休年龄时正式办理退休手续。鉴于我省社会服务保障体系实际，已离退休人员仍 院所仍然享受省财政的科技投入，并按照应用技术研究与开发资金管理的渠道及规定进行管理，主要用于技术开发、科技成果转化和技术创新，其投入形成企业法人资产 ...
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法定退休年龄不足5年或工龄满30年(不足整年的按整年计算)的职工，可以实行提前退养；其基本生活费、社会保险费依据市发(2003)24号文件的规定计算 破产资产变现收入中清偿。对试点企业职工解除劳动关系经济补偿金、离退休人员、内退人员及其他代管人员的相关费用以及应缴(含企业拖欠)的社会保险费用，企业破产 ...
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